FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE). Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure. Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale. Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre. Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront : - Accueillir l’enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers : • Les soins quotidiens d’hygiène • Les temps de repas et de repos • La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil - Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement - Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution - Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles - Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service - Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE).Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure.Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale.Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront : - Accueillir l’enfant et sa famille- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers :• Les soins quotidiens d’hygiène• Les temps de repas et de repos• La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil- Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement- Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution- Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles- Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité- Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service- Participer aux réunions d’équipe

Profil attendu

- Solides connaissances en puériculture, diététique, hygiène et sécurité, développement psychomoteur et psychoaffectif - Maîtrise des gestes de premier secours - Qualités relationnelles : sens de de l’accueil, de l’écoute - Patience, diplomatie Qualités attendues : - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance - Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles et à les remettre en question - Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité Diplôme: Auxiliaire de Puériculture Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où elle participe aux soins du quotidien et au bien-être des tout-petits : accueil, repas, change, sommeil, hygiène et accompagnement du développement moteur, affectif et langagier. Dans une structure collective, ce rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire réunissant puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants et infirmière, chacune apportant une expertise complémentaire. Pour le service public, la crèche constitue un maillon essentiel de la politique petite enfance, en offrant un mode d'accueil sécurisé et accessible aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, dans la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité professionnelle. Les agents de cette catégorie peuvent progresser vers des fonctions de coordination, de référence ou de formation, notamment par la voie des concours internes et des promotions au sein de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants en collectivité, en précisant les types d'accueil, les effectifs encadrés et les situations de soin ou de premiers secours rencontrées.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en donnant des exemples de coordination avec des professionnels de statuts différents.
Préparez une réflexion argumentée sur la place des parents dans l'accueil et sur le respect du secret professionnel, thèmes souvent abordés lors des entretiens dans les structures de la petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260930001735Fonction publique territoriale