FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d’entretien et de service mutualisé - AGGLO PAYS D'ISSOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Pour l’exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l’établissement recherche un(e) agent d’entretien et de service mutualisé pour son Multi-Accueil d’Issoire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique des Directrices de structure, il/elle assure la réception, la mise en température et le service des repas de la structure. Il/elle contrôle, effectue l’entretien des locaux et du matériel et assure la collecte et l’évacuation des déchets. Il/elle peut être amené(e) à intervenir au sein de la structure de Champeix, dans le cadre de remplacements ponctuels. 1. Contrôler et effectuer l’entretien des locaux et du matériel : - Vérifier l’état de propreté des locaux ; - Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux et des jouets selon les règles et protocoles d’hygiène ; - Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies. - Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation. 2. Assurer la restauration collective de la structure : - Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide par le prestataire ; - Assurer la remise et le maintien en température des préparations alimentaires ; - Préparer la salle de restauration ; - Distribuer et effectuer le service des repas en salle.

Compétences attendues

Pour l’exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l’établissement recherche un(e) agent d’entretien et de service mutualisé pour son Multi-Accueil d’Issoire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique des Directrices de structure, il/elle assure la réception, la mise en température et le service des repas de la structure. Il/elle contrôle, effectue l’entretien des locaux et du matériel et assure la collecte et l’évacuation des déchets.Il/elle peut être amené(e) à intervenir au sein de la structure de Champeix, dans le cadre de remplacements ponctuels.1. Contrôler et effectuer l’entretien des locaux et du matériel :- Vérifier l’état de propreté des locaux ;- Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux et des jouets selon les règles et protocoles d’hygiène ;- Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies.- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation.2. Assurer la restauration collective de la structure :- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide par le prestataire ;- Assurer la remise et le maintien en température des préparations alimentaires ;- Préparer la salle de restauration ;- Distribuer et effectuer le service des repas en salle.

Profil attendu

Idéalement titulaire du CAP Petite enfance vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques de service en salle applicables à la restauration collective, les techniques et protocoles de nettoyage utilisés en collectivité ainsi que les plans d’accueil individualisé (PAI). Vous savez entretenir la structure et les équipements dans le respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits mais également d’adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé Lieux de travail : Multi-Accueil d’Issoire et de Champeix Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA) Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions. Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex Contact : Johanne TAUGIS, Responsable Petite Enfance ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'action d'un établissement public de coopération intercommunale en matière de petite enfance, où la structure d'accueil collectif des jeunes enfants repose autant sur la qualité de l'accompagnement éducatif que sur celle de l'environnement matériel. L'agent assure la réception, la préparation et le service des repas, ainsi que l'entretien des locaux, du mobilier et des jouets, dans le respect des normes d'hygiène. Il travaille sous l'autorité des directrices de structure et participe, par son intervention quotidienne, à la sécurité sanitaire et au bien-être des enfants accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire par concours et la voie contractuelle coexistent pour ce type de besoin. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de service, la plupart des agents de ce niveau ayant vocation à évoluer par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure dans la filière technique ou sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des protocoles d'hygiène en collectivité, notamment la gestion des produits d'entretien, le plan de nettoyage et la désinfection des jouets, en citant des exemples concrets issus de votre expérience.
Si vous disposez d'une expérience en restauration collective ou en structure petite enfance, précisez les techniques de mise en température et de service en salle que vous maîtrisez, car elles constituent le cœur opérationnel du poste.
Valorisez votre capacité à adopter une posture d'accompagnement auprès des jeunes enfants pendant les repas, en décrivant comment vous adaptez votre attitude au rythme et aux besoins de chacun, y compris lorsque des plans d'accueil individualisé sont en place.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063260929001692Fonction publique territoriale