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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

PSYCHOLOGUE (H/F) - ANGLES - E.H.P.A.D. LOUIS CROSNIER

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'Ehpad Louis Crosnier recherche un(e) psychologue pour intervenir dans le cadre des Analyses de la Pratique Professionnelle (APP) auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Volume horaire : 4 heures par mois Public concerné : Personnel de l'Ehpad (soignants, agents hôteliers, encadrement, etc.) Objectif : Accompagner les équipes dans la réflexion sur leurs pratiques professionnelles, favoriser la cohésion et la qualité de la prise en charge des résidents. Lieu : Ehpad Louis Crosnier, Angles (85) Fréquence : 1 séance mensuelle de 4 heures (à convenir selon disponibilités)

Compétences attendues

L'Ehpad Louis Crosnier recherche un(e) psychologue pour intervenir dans le cadre des Analyses de la Pratique Professionnelle (APP) auprès de l'équipe pluridisciplinaire.Volume horaire : 4 heures par moisPublic concerné : Personnel de l'Ehpad (soignants, agents hôteliers, encadrement, etc.)Objectif : Accompagner les équipes dans la réflexion sur leurs pratiques professionnelles, favoriser la cohésion et la qualité de la prise en charge des résidents.Lieu : Ehpad Louis Crosnier, Angles (85)Fréquence : 1 séance mensuelle de 4 heures (à convenir selon disponibilités)

Profil attendu

Profil recherché : Psychologue clinicien(ne) diplômé(e) d'État, disposant idéalement d'une expérience en gérontologie et/ou en accompagnement d'équipes médico-sociales.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Gaëlle MEGE, Directrice de l'Ehpad

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une mission d'appui aux équipes d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Le psychologue intervient ici moins auprès des résidents que du personnel, à travers des Analyses de la Pratique Professionnelle, des temps structurés de réflexion collective sur les situations rencontrées au quotidien. Ces espaces permettent de mettre en commun les difficultés liées à l'accompagnement de personnes âgées fragilisées, qu'elles soient soignantes, hôtelières ou encadrantes. L'enjeu pour le service public est de soutenir la qualité de la prise en charge en prévenant l'usure professionnelle et les tensions au sein des équipes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale, ce qui en fait un emploi de catégorie A, avec des exigences de qualification et d'autonomie. La mission étant limitée à quatre heures par mois, elle relève d'un temps partiel d'intervention plutôt que d'un poste à temps plein, et peut être combinée à d'autres activités. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale territoriale existent, notamment vers des postes de coordination ou de responsabilité clinique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience d'animation de groupes ou d'analyse de pratiques, car c'est le cœur de la mission et ce qui distingue l'intervention auprès d'une équipe d'un suivi individuel.
  • Valoriser une connaissance concrète de la gérontologie et des problématiques liées à la perte d'autonomie, la maladie d'Alzheimer ou la fin de vie, en les reliant aux enjeux vécus par les soignants.
  • Anticiper la question de la disponibilité, le planning étant à convenir selon les contraintes de l'établissement, et préparer une réflexion sur la manière de construire un cadre sécurisant pour des participants aux statuts et métiers très variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260929000373Fonction publique territoriale

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