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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur péri-scolaire - SAINTE ADRESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La ville de SAINTE-ADRESSE recherche une personne pour assurer l'accueil péri-scolaire de 7H30 à 8H30 à l'école primaire. assurer l'accueil péri-scolaire de 7H30 à 8H30 à l'école primaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires)

Compétences attendues

La ville de SAINTE-ADRESSE recherche une personne pour assurer l'accueil péri-scolaire de 7H30 à 8H30 à l'école primaire.assurer l'accueil péri-scolaire de 7H30 à 8H30 à l'école primaire,les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires)

Profil attendu

- Dynamisme - Bon relationnel / sens du contact - Ponctualité - Patience

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail : [email protected] ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient en dehors du temps d'enseignement, pour accueillir les enfants avant et après la classe dans un cadre sécurisant et éducatif. Dans une commune comme Sainte-Adresse, ce rôle relève de la politique éducative municipale et vise à concilier les horaires de travail des familles avec le bien-être et l'épanouissement des élèves. Au quotidien, il s'agit d'assurer la sécurité et la surveillance des enfants, de les accueillir, de proposer des activités simples et de veiller au bon déroulement des temps de transition. Le poste contribue ainsi à la continuité éducative entre la famille et l'école, sans se substituer au travail des enseignants.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il n'est pas nécessaire de réussir un concours pour y postuler. Le poste relève de la catégorie C, dite d'exécution, dont les missions sont opérationnelles et encadrées. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent, notamment par la préparation de concours d'animateur ou par la validation d'un diplôme dans le champ de l'animation et de l'éducation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès d'enfants, qu'elle soit professionnelle, associative ou familiale, en précisant les situations concrètes où vous avez fait preuve de patience et de sens du contact.
  • Soulignez votre disponibilité pour des horaires matinaux et votre ponctualité, critères essentiels sur un créneau de 7h30 à 8h30 les jours d'école.
  • Si vous disposez d'un diplôme ou d'une formation en animation (BAFA, CAP Petite enfance, etc.), indiquez-le clairement, car il renforce la crédibilité de votre candidature pour un poste en accueil collectif de mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260929000808Fonction publique territoriale

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