FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

IDE EN UNITE D'HOSPITALISATION DE COURTE DUREE

Centre Hospitalier du Forez (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier du Forez

Localisation

Loire (42), France (42)

Publication

2 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Poste à 80 % à pourvoir le 11/01/2027. Descriptif du service : Le service d'UHCD se situe au deuxième étage. Il est doté de 10 lits et fonctionne 24h/24h toute l'année. Les patients admis dans cette unité sont des patients dont les séjours sont en théorie de courte durée (surveillance spécifique/continuité de la prise en charge médicale initiée aux urgences/attente de lits de médecine). Effectif: 2 Postes la journée en 12h (12C: 7h30/19h30) tous les jours de la semaine 1 Poste Nuit en 12h (N : 19h30/7h30) tous les jours de la semaine Mission principale : L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital Manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Poste à 80 % à pourvoir le 11/01/2027.Descriptif du service :Le service d'UHCD se situe au deuxième étage. Il est doté de 10 lits et fonctionne 24h/24h toute l'année. Les patients admis dans cette unité sont des patients dont les séjours sont en théorie de courte durée (surveillance spécifique/continuité de la prise en charge médicale initiée aux urgences/attente de lits de médecine).Effectif:2 Postes la journée en 12h (12C: 7h30/19h30) tous les jours de la semaine1 Poste Nuit en 12h (N : 19h30/7h30) tous les jours de la semaineMission principale :L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital Manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée intervient dans un service charnière de l'hôpital : accueillir des patients en transition entre les urgences et les services de médecine, ou en attente de spécialisation. Les missions combinent soins techniques prescrits par le médecin et actes relevant de l'initiative infirmière — surveillance clinique, éducation du patient, continuité thérapeutique. Dans une unité de 10 lits fonctionnant 24h/24, le rythme est soutenu et demande adaptabilité, car les profils de patients et les durées de séjour varient.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement concerne un contrat (non un concours) ouvert aux contractuels, en catégorie A, reflétant le niveau de qualification requis. Le poste est à 80 %, organisé en équipes de 12 heures (jours/nuits alternés selon les besoins). Dans la FPH, les contractuels peuvent évoluer vers une titularisation après une période probatoire, offrant une stabilisation progressive tout en gardant une certaine flexibilité initiale.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience de soins aigus et votre capacité à gérer plusieurs patients simultanément dans un contexte de flux rapides ; les urgences ou secteurs poly-patients constituent des atouts majeurs.
Détaillez votre maîtrise des outils informatiques hospitaliers (Hôpital Manager cité ici) et votre aptitude à travailler en équipe réduite, notamment lors des gardes de nuit.
Manifestez votre intérêt pour le travail de continuité diagnostique et thérapeutique, qui suppose rigueur administrative et communication claire avec les collègues des urgences et des unités d'aval.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2427737Fonction publique hospitalière