Animateur social H/F

Comprendre ce poste

L'animateur social au sein d'un Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) remplit une fonction clé de lien social et d'inclusion. Il intervient auprès de publics vulnérables en proposant des activités structurantes tout en créant un climat d'accueil et de confiance. Le quotidien combine animation pédagogique, soutien relationnel et implication dans le fonctionnement du service : montage d'événements, gestion des espaces, coordination logistique. Ce métier est un pilier de la politique locale d'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement sur contrat, sans concours, ouvert exclusivement aux candidatures libres. En catégorie B, l'animateur occupe un positionnement intermédiaire au sein de la hiérarchie hospitalière et sociale, impliquant une responsabilité dans l'animation de projets collectifs. Les perspectives d'évolution en FPH passent par une spécialisation ou une mobilité vers des postes de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience concrète en animation ou en travail social (bénévolat, stages, emplois précédents) : les collectivités privilégient les candidats ayant démontré une capacité à créer du lien et gérer des groupes de personnes.

• Détaillez votre rapport à la logistique et à l'organisation : n'hésitez pas à décrire comment vous avez participé à la mise en place d'événements ou géré des ressources dans des contextes collectifs.

• Démontrez une sensibilité aux enjeux sociaux locaux et une compréhension du rôle du CCAS : citer des expériences en milieu défavorisé ou mentionner une connaissance du territoire auxerrois renforce votre candidature.