Chef du bureau de gestion des remplacements du 2nd degré privé au DEP (H/F)

Gestion administrative et financière : - Assurer et contrôler la gestion administrative et financière des délégués auxiliaires des établissements privés du 2nd degré, prendre en charge les dossiers spécifiques, harmoniser les pratiques de gestion entre les agents. Encadrement - Animer et manager une équipe : - Planifier les tâches et définir la répartition des travaux en fonction des compétences de chacun, des pics d’activité et des calendriers annuels ; - Conseiller et accompagner les agents du bureau (conformité des actes, formations) ; - Évaluer les compétences professionnelles des agents dans le cadre des entretiens annuels, définir leurs objectifs professionnels ; Pilotage : - Appréhender, planifier et structurer l’ensemble des activités du bureau ; - Élaborer les circulaires concernant les Maîtres Délégués en lien avec la cheffe du bureau du 1er degré ; - Préparer et mettre en œuvre les actes relatifs aux procédures de remplacement des maîtres de l’enseignement privé du 2nd degré ; - Organiser et suivre les procédures de gestion des Maîtres Délégués de l’enseignement privé du 2nd degré ; - Établir et entretenir des relations avec les corps d’inspection, notamment dans la mise en œuvre des inspections et des évaluations des Maîtres Délégués (signalements, cédéisation…) ; - Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus et procédures de gestion de ce bureau ; - Conduire et assurer la pérennité du déploiement des activités liées au Contrôle Interne Financier (autocontrôle, contrôles de supervision et contrôles aléatoires sur échantillon) ; - Assurer une veille réglementaire relative aux Maîtres Délégués du 2nd degré en lien avec la cheffe du bureau du 1er degré.