MONITEUR EDUCATEUR
Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion
Localisation
Réunion (974), France (974)
Télétravail
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions :
Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et en étroite collaboration avec l’Éducateur(trice) spécialisé(e), l’agent accompagne les jeunes dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant.
Principales activités :
· Accueillir et rassurer les nouveaux arrivants :
- Accueillir le jeune en favorisant son intégration
· Participer à la définition du projet éducatif du jeune :
- Observer, rendre compte et analyser la situation des jeunes et de sa famille
- Organiser et accompagner, en relation avec le travailleur social, la vie
quotidienne des jeunes au moyen d’activités d’aide et d’actions éducatives
individualisées en lien avec le projet individualisé (scolarité, ateliers pédagogiques, temps de visite et hébergement) tout en favorisant son autonomie
- Participer à l’observation et aux évaluations des mineurs et tout particulièrement de celui dont il a la référence
· Organiser les activités et socio-éducatives individuelles et collectives avec le travailleur social
· Proposer des temps de parole individuel (entretien) et de groupe (réunion des jeunes)
· Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ de
compétences :
- Transmettre les informations aux membres de l’équipe : dans le respect du secret professionnel
- Élaborer des notes et des rapports éducatifs
- Assurer un lien de qualité avec les partenaires extérieurs
· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement :
- Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels
- Participer à l’aménagement et au respect du cadre de vie des jeunes
· Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
Activités secondaires :
· Assurer la continuité du service en cas d’empêchement d’un(e) collègue
Compétences attendues
Missions :Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et en étroite collaboration avec l’Éducateur(trice) spécialisé(e), l’agent accompagne les jeunes dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant.Principales activités :· Accueillir et rassurer les nouveaux arrivants :- Accueillir le jeune en favorisant son intégration· Participer à la définition du projet éducatif du jeune :- Observer, rendre compte et analyser la situation des jeunes et de sa famille- Organiser et accompagner, en relation avec le travailleur social, la viequotidienne des jeunes au moyen d’activités d’aide et d’actions éducativesindividualisées en lien avec le projet individualisé (scolarité, ateliers pédagogiques, temps de visite et hébergement) tout en favorisant son autonomie- Participer à l’observation et aux évaluations des mineurs et tout particulièrement de celui dont il a la référence· Organiser les activités et socio-éducatives individuelles et collectives avec le travailleur social· Proposer des temps de parole individuel (entretien) et de groupe (réunion des jeunes)· Participer aux informations collectives qui relèvent de son champ decompétences :- Transmettre les informations aux membres de l’équipe : dans le respect du secret professionnel- Élaborer des notes et des rapports éducatifs- Assurer un lien de qualité avec les partenaires extérieurs· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement :- Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels- Participer à l’aménagement et au respect du cadre de vie des jeunes· Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiairesActivités secondaires :· Assurer la continuité du service en cas d’empêchement d’un(e) collègue
Profil attendu
· Poste ouvert au cadre d’emplois des Moniteurs éducateurs de la Fonction Publique Hospitalière
. Diplôme d’État de Moniteur éducateur requis
· Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
· Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
· Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
· Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
· Capacité à restituer les informations (écrite et orale)
· Respect du secret médical et professionnel
· Sens de l’organisation
· Sens des relations des humaines
· Autonomie et disponibilité
· Permis B
Conditions d'exercice
La résidence administrative est fixée à Saint-Pierre (siège du foyer).
Le lieu d'affectation varie selon les besoins car le foyer est composé de
structures situées au Tampon et à Saint-Pierre.
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Informations complémentaires
Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, sur le site internet du Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2427625
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le moniteur éducateur au sein d'un Foyer de l'Enfance exerce une fonction centrale dans l'accompagnement socio-éducatif des mineurs en protection de l'enfance. Placé sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les éducateurs spécialisés, il assure l'accueil, l'intégration et le suivi quotidien des jeunes pris en charge. Au-delà de la simple surveillance, le poste demande une implication active dans la construction du projet individualisé de chaque enfant, en articulation étroite avec sa famille et les travailleurs sociaux, pour favoriser progressivement son autonomie et son développement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Le diplôme d'État de Moniteur éducateur est obligatoire. Une fois intégré, le parcours permet une évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination, en particulier en poursuivant par une qualification d'éducateur spécialisé ou en accédant progressivement à la catégorie A selon l'ancienneté et la formation continue.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience auprès de publics fragilisés ou en difficulté, en détaillant les activités éducatives menées et les résultats mesurables en termes d'autonomie ou d'intégration sociale.
- Démontrez votre capacité à rédiger des observations claires et structurées : le reporting régulier sur la situation des mineurs est central ; fournissez des exemples concrets de synthèses ou d'évaluations que vous avez produites.
- Soulignez votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement de protection de l'enfance régi par des cadres légaux stricts (secret professionnel, confidentialité des données).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2427625Fonction publique hospitalière