FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

UN AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DES ROUTES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Subdivision Routière Est (SRE) et sous la responsabilité directe du Responsable de la Brigade. Il assurera l’exécution des missions d’exploitation, d’entretien et de surveillance du réseau routier national : RN2 (PR41+740 au PR78), RN2002 (PR19 au PR44+000) et RN3 (PR 1 au PR 32) de la Subdivision Routière Est. • Assurer l’entretien et l’exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ; • Procéder aux interventions liées à l’exploitation de la route lors des accidents ; • Procéder à la signalisation des chantiers réalisés en régie ; • Participer aux travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ; • Assurer la maintenance du petit matériel dont l’agent aura usage ; • Faire le compte rendu écrit des évènements journaliers ( main courante) ; • Participer aux astreintes d’exploitation territoriales ( interventions de nuit, week-end et jours fériés) ; • Participer au plan ORSEC cyclone et volcan ; • Participer à la surveillance sous le pilotage de l’assistant du RLGR, sur l’ensemble du réseau routier de la subdivision ; • Procéder à la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ; • Participer à la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.

Compétences attendues

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Subdivision Routière Est (SRE) et sous la responsabilité directe du Responsable de la Brigade. Il assurera l’exécution des missions d’exploitation, d’entretien et de surveillance du réseau routier national : RN2 (PR41+740 au PR78), RN2002 (PR19 au PR44+000) et RN3 (PR 1 au PR 32) de la Subdivision Routière Est.• Assurer l’entretien et l’exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ; • Procéder aux interventions liées à l’exploitation de la route lors des accidents ; • Procéder à la signalisation des chantiers réalisés en régie ; • Participer aux travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ; • Assurer la maintenance du petit matériel dont l’agent aura usage ; • Faire le compte rendu écrit des évènements journaliers ( main courante) ; • Participer aux astreintes d’exploitation territoriales ( interventions de nuit, week-end et jours fériés) ; • Participer au plan ORSEC cyclone et volcan ; • Participer à la surveillance sous le pilotage de l’assistant du RLGR, sur l’ensemble du réseau routier de la subdivision ; • Procéder à la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ; • Participer à la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.

Profil attendu

• Maîtrise des règles de la signalisation permanente et temporaire ; • Connaissance de la mécanique ( petits matériels) et de la soudure ; • Connaissance des règles générales de l’entretien et de l’exploitation des routes ; • Capacité à utiliser les outils nécessaires à l’entretien général de la route ; • Capacité à conduire un véhicule utilitaire dans le cadre du service ; • Rigueur et efficacité dans les interventions de crise ; • Capacité à rendre compte ; • Capacité à faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de disponibilité et d’initiatives ; • Capacité à piloter la sous-traitance pour le compte de la SRE ; • Sens des responsabilités ; • Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ; • Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; • Sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ; • Capacité à rester attentif aux attentes des usagers ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale ; • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ; • Recrutement par voie : ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ; ◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale). • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ; • Absence de conflit d’intérêts. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'exploitation du réseau routier structurant de La Réunion, ici les RN2, RN2002 et RN3 relevant de la Subdivision Routière Est de la Région. Au quotidien, l'agent assure la surveillance du réseau, l'entretien courant de la chaussée et de ses équipements, ainsi que les premières interventions lors d'accidents ou d'incidents. Il participe aussi à la signalisation des chantiers en régie et à la tenue d'une main courante des évènements. Le rôle est donc à la fois technique et de terrain, avec une forte dimension de sécurité pour les usagers comme pour les équipes.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Ce niveau correspond à des missions d'exécution et d'application technique, avec une participation aux astreintes d'exploitation. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation de concours ou examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par l'acquisition de qualifications spécifiques à la sécurité routière et aux travaux sur voirie.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en signalisation temporaire de chantier, en précisant les références aux normes en vigueur et les éventuelles habilitations détenues.
Documentez votre pratique de la mécanique de petit matériel et de la soudure par des exemples précis de réparations ou d'interventions réalisées.
Valorisez votre capacité à rendre compte : la tenue d'une main courante et la gestion des interventions de crise étant au cœur de la fonction, un exemple de reporting rigoureux pèsera dans l'appréciation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261027000833Fonction publique territoriale