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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

ASHQ F/H

EPSM du Loiret Georges Daumézon (ouvre un nouvel onglet) — EPSM du Loiret Georges Daumézon

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Mission spécifique du poste : L’ASH réalise le nettoyage quotidien de tous les locaux du CAC-CPAU 7 jours sur 7 et du BE les jours ouvrés du lundi au vendredi, dans le respect des protocoles établis. Dans le cadre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, l'ASH assure en fonction des situations et des matériels, les prestations spécifiques adaptées d'entretien et de désinfection. Organisation du travail : - Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement. - Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine - Repos : repos variables sur la base d’un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d’aménagements en fonction des besoins de l’H.T.C.)

Compétences attendues

Mission spécifique du poste :L’ASH réalise le nettoyage quotidien de tous les locaux du CAC-CPAU 7 jours sur 7 et du BE les jours ouvrés du lundi au vendredi, dans le respect des protocoles établis. Dans le cadre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, l'ASH assure en fonction des situations et des matériels, les prestations spécifiques adaptées d'entretien et de désinfection.Organisation du travail :- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.- Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine- Repos : repos variables sur la base d’un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d’aménagements en fonction des besoins de l’H.T.C.)

Profil attendu

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE Recrutement en contrat à durée déterminée sans condition de diplôme. Procédure de recrutement sans concours en vue de la stagiairisation. COMPETENCES REQUISES Relationnelles : Respecter les règles éthiques et déontologiques et particulièrement le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. Adapter son mode de communication au contexte de la psychiatrie et aux interlocuteurs Techniques : Organiser son travail au sein d’une équipe professionnelle Discerner le caractère urgent d’une situation particulière pour alerter. Cognitives : Connaître le dispositif de soins en psychiatrie Connaître les risques et les vigilances

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestation hôtelière

Comprendre ce poste

L'agent des services hôteliers (ASH) dans cet établissement psychiatrique assure l'entretien et la désinfection des espaces de vie des patients. Au-delà du nettoyage standard, cette fonction implique une vigilance particulière aux protocoles d'hygiène en milieu hospitalier et une compréhension du contexte sensible de la psychiatrie. L'ASH intervient auprès d'une population vulnérable et contribue directement au bien-être et à la sécurité des patients hospitalisés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste se poursuit par une procédure sans concours : un contrat à durée déterminée ouvrant une stagiairisation, sans condition de diplôme requise. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution avec autonomie progressive. L'établissement favorise l'intégration en CDI des contractuels performants, offrant une stabilité professionnelle dans la FPH.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure en nettoyage hospitalier, EHPAD ou établissement médico-social : c'est un atout décisif démontrant l'acceptation des protocoles stricts et de l'environnement sensible.
  • Souligner sa capacité d'adaptation relationnelle face à des publics fragiles et sa discrétion professionnelle : l'établissement recrute quelqu'un qui respecte le secret médical et communique adéquatement avec l'équipe médicale.
  • Préparer sa motivation sur le service public et la contribution au bien-être collectif, plutôt que sur la tâche administrative : le secteur valorise l'engagement auprès de patients en difficulté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2427602Fonction publique hospitalière

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