Comptable public - Responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS) H/F
DDFIP Ariege (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Ariege
Localisation
Ariège (09), France (09)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
1. Les caractéristiques du poste
Le PRS de l’Ariège, classé C3-3, comprend 5 emplois : le responsable ainsi que 4 cadres B.
Le PRS de l’Ariège a une compétence départementale. Il a en charge le recouvrement des créances à enjeux des particuliers et des professionnels ainsi que celles du contrôle fiscal. Il prend notamment en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l’intervention d’une équipe de techniciens. Le PRS participe conjointement à l’expérimentation du transfert du recouvrement forcé des professionnels. A ce titre, le service est chargé de recouvrer les créances dont le montant est supérieur à 500 € et pour lesquelles la mise en demeure date d’au moins un mois (sauf exceptions).
Le service a également en charge la gestion des procédures collectives dans le département.
Le pilotage des missions du PRS englobe ainsi :
- la tenue de la comptabilité journalière ;
- l’engagement des actions de recouvrement forcé ;
- la gestion des procédures collectives ;
- le suivi des hypothèques légales ;
- les liaisons avec les services de la Direction (notamment la cellule dédiée et l’huissier des finances publiques), les autres services de gestion et de contrôle présents dans le département, les services de contrôle de la DIRCOFI Occitanie.
2. Les principaux enjeux du poste
Le poste de responsable du PRS porte plusieurs enjeux :
- accompagnement, management et soutien technique auprès des agents du service ;
- amélioration continue de la qualité de service auprès des usagers ;
- animation du service et de la performance ainsi que le pilotage de l’expérimentation du transfert du recouvrement forcé des créances des professionnels au PRS en lien avec l’équipe de direction.
Le responsable du service doit également miantenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs de la DDFiP, en interne et en externe.
Le télétravail est possible trois mois après la prise de fonction.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
La prise de poste interviendra idéalement le 1er novembre 2026.
Compétences attendues
1. Les caractéristiques du posteLe PRS de l’Ariège, classé C3-3, comprend 5 emplois : le responsable ainsi que 4 cadres B.Le PRS de l’Ariège a une compétence départementale. Il a en charge le recouvrement des créances à enjeux des particuliers et des professionnels ainsi que celles du contrôle fiscal. Il prend notamment en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l’intervention d’une équipe de techniciens. Le PRS participe conjointement à l’expérimentation du transfert du recouvrement forcé des professionnels. A ce titre, le service est chargé de recouvrer les créances dont le montant est supérieur à 500 € et pour lesquelles la mise en demeure date d’au moins un mois (sauf exceptions).Le service a également en charge la gestion des procédures collectives dans le département.Le pilotage des missions du PRS englobe ainsi :- la tenue de la comptabilité journalière ;- l’engagement des actions de recouvrement forcé ;- la gestion des procédures collectives ;- le suivi des hypothèques légales ;- les liaisons avec les services de la Direction (notamment la cellule dédiée et l’huissier des finances publiques), les autres services de gestion et de contrôle présents dans le département, les services de contrôle de la DIRCOFI Occitanie. 2. Les principaux enjeux du posteLe poste de responsable du PRS porte plusieurs enjeux :- accompagnement, management et soutien technique auprès des agents du service ;- amélioration continue de la qualité de service auprès des usagers ;- animation du service et de la performance ainsi que le pilotage de l’expérimentation du transfert du recouvrement forcé des créances des professionnels au PRS en lien avec l’équipe de direction. Le responsable du service doit également miantenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs de la DDFiP, en interne et en externe. Le télétravail est possible trois mois après la prise de fonction. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.La prise de poste interviendra idéalement le 1er novembre 2026.
Profil attendu
Compétences requises :
Compétences managériales avérées ;
Sens des relations humaines, au regard de la multiplicité des interlocuteurs ;
Grande capacité de travail en équipe pour faire vivre la transversalité des missions exercées ;
Capacités d'anticipation, de réactivité, d'animation et de décision.
Connaissances recherchées :
Aptitude au pilotage de projets ;
Capacités d’adaptation aux nouveautés législatives.
Une expérience dans la fiscalité professionnelle serait appréciée.
Cadre juridique
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Métier de référence
Comptable public
Comprendre ce poste
Le Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS) est une structure départementale de la direction départementale des finances publiques, chargée de recouvrer les créances présentant un enjeu particulier : montant élevé, risque d'impayé ou procédures complexes. Il traite à la fois les dettes des particuliers et des professionnels, ainsi que les créances issues du contrôle fiscal, et assure la gestion des procédures collectives sur le département. Le responsable du pôle pilote l'ensemble de ces missions, de la tenue quotidienne de la comptabilité à l'engagement des actions de recouvrement, et encadre une équipe de cadres. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'action publique en matière de ressources de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique de l'État, au titre de la catégorie A. Cette catégorie suppose des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, et ouvre des perspectives de mobilité au sein des services financiers de l'État, notamment vers d'autres postes de direction ou de pilotage de services départementaux ou régionaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur, à travers des exemples concrets, votre expérience d'encadrement : taille des équipes, méthodes d'animation, gestion des décisions sous contrainte de délai.
- Si vous ne disposez pas d'une expérience en fiscalité professionnelle, appuyez-vous sur des parcours en recouvrement, contentieux ou procédures collectives, qui présentent des logiques proches.
- Préparez des éléments démontrant votre capacité à conduire un projet et à intégrer des évolutions législatives, car ces attentes sont explicites dans le profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33092Fonction publique d'État