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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 28 jours

26/163 Chargé·e de gestion des boutiques (budgets - achats) F/H (Cadre d’emplois : Rédacteur[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Un poste de Chargé·e de gestion des boutiques (budgets - achats) F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Service des Sites Historiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261001000975-26-163-charge-e-gestion-boutiques-budgets-achats-cadre-emplois-redacteur-categorie-b-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un poste de Chargé·e de gestion des boutiques (budgets - achats) F/H (cadre d’emplois : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Service des Sites Historiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261001000975-26-163-charge-e-gestion-boutiques-budgets-achats-cadre-emplois-redacteur-categorie-b-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances théoriques : • Maîtrise des règles comptables et de la commande publique (chorus) ; • Connaissance de la gestion des approvisionnements et des stocks ; • Expérience en développements produits et connaissance RSE ; • Bonne connaissance du marché des produits culturels ; • Capacité de négociation ; • Connaissance du fonctionnement de la collectivité (procédures, règles et logiciels internes…) ; • Maîtrise de l’outil informatique courant (LibreOffice, messagerie…) ; • Bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-être : • Savoir-être lié au poste : rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation, écoute, solidarité, organisation, autonomie et initiatives ; • Savoir-être lié au statut de fonctionnaire : neutralité, réserve, probité, moralité et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/163 avant le 1er novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. Pour tout renseignement, contacter Madame Aurélia GREIVELDINGER, Responsable du Service des sites historiques, au 04.68.08.29.33.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Service des Sites Historiques, rattaché à la Direction des Patrimoines du Conseil départemental des Pyrénées-Orientales. Dans ce cadre, la gestion des boutiques (boutiques de sites patrimoniaux et culturels) constitue une activité commerciale et de médiation qui contribue à la valorisation et au financement des équipements. Le titulaire du poste pilote la partie budgétaire et l'approvisionnement de ces boutiques : suivi des dépenses et des recettes, passation des achats, gestion des stocks, et développement de l'offre de produits. Il ou elle travaille en lien étroit avec les équipes des sites et les services financiers et juridiques de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien. Le cadre d'emplois de rédacteur relève de la catégorie B, qui suppose des fonctions d'application, de conception et de coordination dans un service. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation des concours ou examens professionnels du cadre d'emplois de rédacteur territorial principal, ou par une mobilité vers des fonctions de gestion budgétaire ou de direction de structures culturelles.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en exécution budgétaire et en commande publique, en citant si possible des exemples de marchés suivis ou d'engagements comptables traités sous Chorus.
  • Documentez votre connaissance du marché des produits culturels et de la démarche RSE par des éléments précis : réalisations de gammes, critères d'achat responsables, fournisseurs référencés.
  • Illustrez votre capacité de négociation et votre aisance rédactionnelle par des pièces concrètes (comptes rendus, notes de cadrage, cahiers des charges) à présenter lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261001000975Fonction publique territoriale

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