REFERENT PROTECTION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Audomarois
site de Saint Omer
service enfance famille
Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille.
Le SEF exerce les missions suivantes :
* En prévention :
-l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
* En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261001001621-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Pôle solidarités maison du Département solidarité de l'Audomarois site de Saint Omer service enfance familleCe service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille. Le SEF exerce les missions suivantes :* En prévention :-l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.* En protection :- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261001001621-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...).
Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités - pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence JB/CH/REFERENT PROTECTION-SAINT OMER -CDD
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 2161 46.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent protection exerce au sein du service enfance famille (SEF) de la Maison du Département Solidarité de l'Audomarois, rattaché au pôle solidarités du Conseil départemental du Pas-de-Calais. Ce service met en œuvre, sur son territoire, les mesures de prévention et de protection destinées aux mineurs, aux jeunes majeurs et à leurs familles, en lien avec l'aide sociale à l'enfance. Au quotidien, le référent assure le suivi de parcours d'enfants et de familles, dans une approche globale qui articule évaluation des besoins, accompagnement éducatif et coordination avec les partenaires. Il contribue ainsi à la protection de l'enfance, mission centrale des départements dans le cadre de la décentralisation.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité ou d'un recrutement direct selon le profil. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité, de coordination ou de formation au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du suivi de parcours et de la rédaction de rapports ou d'évaluations sociales, en précisant le public accueilli et le cadre juridique (mesures judiciaires ou administratives).
- Valorisez votre connaissance des dispositifs départementaux (prévention, parentalité, logement, insertion) et de leur articulation avec la protection de l'enfance.
- Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à travailler en partenariat (écoles, médecine, justice, associations) et à concilier posture professionnelle et accompagnement des familles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261001001621Fonction publique territoriale