Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Artois
site de Bruay
service enfance famille
Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille.
Le SEF exerce les missions suivantes :
* En prévention :
-l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
* En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261001001163-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Positionnement hiérarchique : Pôle solidaritésmaison du Département solidarité de l'Artoissite de Bruayservice enfance familleCe service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille. Le SEF exerce les missions suivantes :* En prévention :-l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.* En protection :- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261001001163-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...).
Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
résidence administrative : le poste est basé à Bruay rue du commandant l'Herminier
Rattachement hiérarchique : au chef du service enfance famille du site de Bruay
Déplacements fréquents sur le territoire de la maison du département solidarité mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire).
Temps de travail : temps complet souhaité.
Télétravail : en fonction des nécessités de service.
Ségur : oui
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH
Service recrutement mobilité formation pôle solidarités -pôle partenariats et ingénierie
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante ; [email protected] (CV et lettre de motivation enregistrés nominativement au format Word ou PDF) sous la référence JB/CH/REFERENT PROTECTION-fp-BRUAY
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Sylvain Boulet, chef de service au 03 91 80 05 60
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent protection exerce au sein du service enfance famille, qui met en œuvre, au niveau local, les mesures de prévention et de protection destinées aux mineurs, aux jeunes majeurs et à leurs familles. Il s'inscrit dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance et agit en lien avec la direction de l'enfance et de la famille du Département. Au quotidien, il assure le suivi de situations familiales, la mise en place d'accompagnements éducatifs et sociaux, ainsi que la coordination avec les partenaires du territoire. Ce rôle de référent de parcours vise à garantir une approche globale de l'enfant et de sa famille, au service de l'intérêt de l'enfant.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie A. Ce niveau hiérarchique correspond à des fonctions de conception, de coordination et d'encadrement de projets, avec une responsabilité accrue dans le suivi des parcours. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination de service ou l'accès à des postes d'encadrement intermédiaire au sein de la direction de l'enfance et de la famille.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du référent de parcours : nombre de situations suivies, types de mesures (éducatives, judiciaires ou administratives) et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Préparez-vous à argumenter sur la législation de la protection de l'enfance et sur les articulations entre prévention, protection et partenaires (justice, santé, logement, insertion), car ces thèmes structurent les entretiens.
- Anticipez une mise en situation portant sur un entretien avec une famille ou sur la construction d'un projet pour l'enfant, et préparez des exemples précis de vos techniques d'entretien et de vos méthodes d'évaluation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261001001163Fonction publique territoriale