FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 28 jours

Agent de gestion financière (h/f) - Commune de Menton

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité du Chef du Service Finances, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des différents budgets de la collectivité. Vous veillerez à la bonne application des procédures administratives et comptables en vigueur, dans le respect des règles de la comptabilité publique. - Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire des différents budgets ; - Contrôler les procédures budgétaires et comptables des services gestionnaires de crédits ; - Réceptionner, contrôler, traiter et archiver les pièces comptables ; - Participer à la saisie et au suivi de l’actif immobilisé, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de dématérialisation ; - Entretenir des relations directes avec les partenaires institutionnels, les fournisseurs et les services gestionnaires de crédits de la collectivité ; - Apporter un appui technique et méthodologique aux services dans la gestion de leurs crédits et la préparation budgétaire ; - Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Chef du Service Finances, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des différents budgets de la collectivité. Vous veillerez à la bonne application des procédures administratives et comptables en vigueur, dans le respect des règles de la comptabilité publique.- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire des différents budgets ;- Contrôler les procédures budgétaires et comptables des services gestionnaires de crédits ;- Réceptionner, contrôler, traiter et archiver les pièces comptables ;- Participer à la saisie et au suivi de l’actif immobilisé, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de dématérialisation ;- Entretenir des relations directes avec les partenaires institutionnels, les fournisseurs et les services gestionnaires de crédits de la collectivité ;- Apporter un appui technique et méthodologique aux services dans la gestion de leurs crédits et la préparation budgétaire ;- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.

Profil attendu

- Volonté de s’investir durablement et de progresser au sein du service ; - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation à un environnement évolutif ; - Sens du travail en équipe, esprit d’initiative ; - Maîtrise des logiciels métiers (e.Sedit, Microsoft Office) ; - Connaissance des nomenclatures comptables en vigueur (M22, M57) ; - Connaissance des règles de la comptabilité d’engagement ; - Respect des procédures budgétaires et comptables, ainsi que des délais réglementaires ; - Capacité à contrôler la conformité des pièces justificatives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de Menton 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de comptabilité occupe une fonction essentielle au sein des services financiers d'une collectivité territoriale. Il garantit que les opérations de dépenses et de recettes sont correctement enregistrées, justifiées et conformes aux règles de la comptabilité publique, ce qui conditionne la fiabilité des comptes et la régularité de l'action communale. Au quotidien, il réceptionne et contrôle les pièces comptables, suit l'exécution des budgets, accompagne les services gestionnaires dans leurs demandes de crédits et participe à la tenue de l'actif immobilisé. Ce travail de contrôle et de conseil interne contribue directement à la transparence financière due aux usagers et aux partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat : mutation ou intégration pour les titulaires, contrat pour les autres. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des missions techniques encadrées par un responsable. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours de catégorie B ou par la montée en compétences sur les nomenclatures et la dématérialisation comptable.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de contrôle de pièces justificatives et de suivi d'exécution budgétaire, en citant les logiciels utilisés, notamment e.Sedit si vous en avez l'expérience.
Précisez votre connaissance des nomenclatures M22 et M57 et de la comptabilité d'engagement, en montrant comment vous les avez appliquées dans un contexte réel.
Illustrez votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (services gestionnaires, fournisseurs, partenaires institutionnels) par des exemples de coordination ou d'appui méthodologique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261001001820Fonction publique territoriale