FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GRAY LA VILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale et du cimetière Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communale et du cimetièreEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Activités soumises à une forte saisonnalité -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -expérience souhaitée de 15 ans minimum sur un poste similaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

envoi CV et lettre de motivation par mail [email protected] ou voie postale à la mairie

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion courante du patrimoine public : voirie, cimetière, espaces verts et bâtiments communaux. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car son action se voit directement par les habitants et conditionne la qualité de vie locale. Dans les petites communes, où les moyens techniques sont limités, la polyvalence est la règle : le même agent peut tailler une haie, réparer une porte, entretenir un tondeuse ou assurer le déneigement. Il travaille en lien étroit avec les élus et le secrétariat de mairie, qui font remonter les demandes des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui ouvre le recrutement à des profils variés. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de application, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par la voie des concours internes ou de la promotion interne, sous réserve de formation et d'ancienneté.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie, point central de l'annonce, en citant des exemples concrets d'interventions menées sans supervision directe.
Valorisez vos connaissances en sécurité au travail (habilitations, formations aux gestes et postures, utilisation de matériels thermiques) et en manipulation de produits dangereux, qui pèsent fortement dans la sélection.
Précisez votre disponibilité et votre expérience du travail saisonnier ou en horaires décalés, ainsi que votre aisance dans les contacts réguliers avec les élus et la population.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070260923000339Fonction publique territoriale