FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Auxiliaire de puériculture - COMM. CMES DU PAYS DE LUXEUIL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l’autorité de la Responsable des crèches, l’auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. ACCUEIL DE L’ENFANT ET SA FAMILLE • Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, • Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L’ENFANT • Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales, • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique, • Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, • Appliquer les règles d’hygiène/sécurité et respecter les protocoles de l’établissement. PROJET GLOBAL DE LA CRECHE ET DE LA COLLECTIVITE • Contribuer à la mise en œuvre des orientations éducatives et des projets portés par la collectivité, • Inscrire sa pratique dans le respect de la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant, du Référentiel national de qualité d'accueil du jeune enfant et des orientations de la collectivité, • Contribuer à une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, le respect, la communication et la complémentarité des compétences. CONTRIBUER A LA QUALITE, A LA SECURITE ET AU BON FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE • Veiller à la sécurité et à l'hygiène des espaces de vie, du matériel et des équipements utilisés par les enfants, • Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention, • Participer au maintien d'un environnement adapté au bien-être et au développement des enfants.

Compétences attendues

Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l’autorité de la Responsable des crèches, l’auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité.ACCUEIL DE L’ENFANT ET SA FAMILLE• Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif,• Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L’ENFANT• Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant,• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales,• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,• Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,• Appliquer les règles d’hygiène/sécurité et respecter les protocoles de l’établissement.PROJET GLOBAL DE LA CRECHE ET DE LA COLLECTIVITE• Contribuer à la mise en œuvre des orientations éducatives et des projets portés par la collectivité,• Inscrire sa pratique dans le respect de la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant, du Référentiel national de qualité d'accueil du jeune enfant et des orientations de la collectivité,• Contribuer à une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, le respect, la communication et la complémentarité des compétences.CONTRIBUER A LA QUALITE, A LA SECURITE ET AU BON FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des espaces de vie, du matériel et des équipements utilisés par les enfants,• Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention,• Participer au maintien d'un environnement adapté au bien-être et au développement des enfants.

Profil attendu

Être titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture Ou de l’un des titres / diplômes réglementaires : • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, • Certificat d’aptitude aux fonctions d’Auxiliaire de Puériculture, • Du diplôme professionnel d’Auxiliaire de Puériculture, • D’une autorisation d’exercer la profession d’Auxiliaire de Puériculture délivrée en application de l’article L4392-2 du code de la santé publique. Connaissances et valeurs • Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, • Être sensible et ouvert à différentes approches telles que la pédagogie par la Nature, les principes de motricité libre… • S’engager dans le respect des 10 grands principes de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant, • Sens du service public et de l’accueil, • Qualités d’écoute et de communication, • Esprit d’équipe, • Discrétion, dynamisme et motivation, • Savoir rendre compte.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président : - par emploi territorial / par courriel : [email protected] / ou à défaut par courrier à : Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS Pour plus de renseignements d’ordre : → Technique : Madame Manuela SEILER, Responsable crèche – 03 84 93 77 96 → Statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines - 03 84 49 97 87

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le quotidien des jeunes enfants dans un cadre à la fois sanitaire, éducatif et relationnel. Ses missions couvrent les soins, la surveillance, l'accompagnement des temps de vie et d'éveil, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et le projet pédagogique de la structure. Dans une collectivité territoriale, le poste participe également à la mise en œuvre de la politique de soutien aux familles, la relation avec les parents étant un élément central du métier. Il s'inscrit ainsi dans la mission de service public de petite enfance portée par l'intercommunalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection se fait sur la base des titres ou diplômes requis plutôt que par un concours propre à la collectivité. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la formation continue ou la spécialisation vers des fonctions d'encadrement de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure (crèche, halte-garderie, milieu hospitalier) et les situations de travail en équipe.
Démontrez votre connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant à travers des exemples précis de votre pratique, plutôt que par des formules générales.
Joignez l'ensemble des justificatifs de diplôme ou d'autorisation d'exercer exigés, ainsi que, le cas échéant, vos attestations de formation en hygiène, sécurité ou premiers secours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261001001377Fonction publique territoriale