FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Enseignant-e discipline violon/alto - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques, vous enseignez le violon et ou l’alto à partir d’une expertise artistique et pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261001000249-enseignant-e-discipline-violon-alto?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques, vous enseignez le violon et ou l’alto à partir d’une expertise artistique et pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261001000249-enseignant-e-discipline-violon-alto?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : - Titulaire du DE ou DUMI ou d’un DEM, ou inscrit sur la liste d’aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée - Permis B exigé Compétences : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaitre le fonctionnement d’un établissement d’enseignements artistiques - Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie de groupe - Maitrise des techniques artistiques - Connaissance de l’ingénierie de projet - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Sens de l’organisation - Force de proposition - Autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants d’enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an, renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d’Action Sociale) à partir de 6 mois d’ancienneté - Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d’exercice : - Temps de travail du poste : 6h45 (6.75/20ème) - Travail ponctuel le week-end et en soirée - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut être cumulé avec d’autres postes en cours de publication sur le site du Pays de Craon Poste à pourvoir dès que possible Déroulé de l’entretien : - 30 minutes de mise en situation de jeu artistique au choix du candidat (apporter son instrument) - 30 minutes d’entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant-e de violon ou d'alto exerce au sein d'un établissement d'enseignements artistiques, structure qui participe à l'offre culturelle de proximité sur un territoire intercommunal. Au quotidien, il-elle assure des cours individuels ou collectifs, prépare les élèves à la pratique instrumentale et à la découverte de répertoires variés, tout en s'inscrivant dans les projets communs de l'établissement. Le poste contribue ainsi à l'accès à la pratique artistique et à la vie culturelle locale, dans une logique de service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès varient selon le statut du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des missions d'application et d'encadrement de niveau intermédiaire. Les perspectives d'évolution passent notamment par la progression dans les grades du cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique et par la mobilité vers d'autres établissements du territoire ou de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pédagogique en situation collective, car la conduite de groupes et les projets d'établissement sont des attentes explicites de l'annonce.
Documentez votre diplôme (DE, DUMI ou DEM) ou votre inscription sur liste d'aptitude, et précisez votre niveau de maîtrise du statut territorial si vous en avez une pratique.
Préparez un exemple concret de projet transversal ou de travail en équipe, afin d'illustrer votre capacité à collaborer avec une direction et des collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261001000249Fonction publique territoriale