FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LES VERSANTS D'AIME

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein d'une structure multi-accueil de 40 places, située à Aime, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, de l'éveil et du bien être de l'enfant. Sous l’autorité de l’équipe de direction de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif - Participer à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l’accueil des parents, à l’aménagement des espaces et du temps - Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité - Participer aux réunions équipe, à la définition, la mise en œuvre et l’actualisation du projet d’établissement et du règlement intérieur - Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure

Compétences attendues

Au sein d'une structure multi-accueil de 40 places, située à Aime, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, de l'éveil et du bien être de l'enfant.Sous l’autorité de l’équipe de direction de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Assurer une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif - Participer à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l’accueil des parents, à l’aménagement des espaces et du temps- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité- Participer aux réunions équipe, à la définition, la mise en œuvre et l’actualisation du projet d’établissement et du règlement intérieur- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure

Profil attendu

- Savoir établir une relation d’écoute, de confiance et de bonne communication avec les enfants, les parents et l’équipe de la structure - Expérience de travail auprès de jeunes enfants exigée, - Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant - Expérience en technique d’animation souhaitée - CAP Petite enfance ou équivalent exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération fixée par référence à la grille de rémunération des cadres d’emploi des agents sociaux territoriaux. Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à : Monsieur Le Président Les Versants d’Aime BP 60 73212 AIME LA PLAGNE CEDEX RENSEIGNEMENTS : I. BRETEL, Directrice des Politiques sociales Tél : 07.88.85.79.96 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance travaille au sein d'une structure multi-accueil, un équipement qui accueille des jeunes enfants sur des temps variés de la journée ou de la semaine. Dans cette fonction, la présence auprès des enfants est continue : il s'agit de veiller à leur sécurité physique, à leur confort et à leur équilibre affectif, tout en participant aux temps d'éveil et d'activités. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité d'une direction, ce qui implique une articulation constante avec les autres professionnels et avec les familles. Il contribue ainsi directement à la mission de service public de petite enfance portée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, ce qui signifie que l'accès ne passe pas exclusivement par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des possibilités de progression de carrière par avancement de grade ou par la préparation de concours de catégorie supérieure, en fonction des qualifications acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants en décrivant précisément les situations : temps de repas, de sieste, d'activités, gestion des séparations, car l'annonce insiste sur l'expérience exigée.
Explicitez votre pratique de l'animation et de l'aménagement d'espaces d'éveil, en illustrant comment vous adaptez les activités au développement de l'enfant.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les parents, en citant des exemples concrets de communication et de participation à des projets d'établissement ou à des réunions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261001001554Fonction publique territoriale