FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Documents requis : Curriculum Vitae (CV) à jour. Lettre de motivation. Canal de transmission : Adresse e-mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une intercommunalité, l'entretien courant des espaces et équipements qui structurent la vie locale : voirie, espaces verts, bâtiments communaux. Il constitue l'interface opérationnelle entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, ce qui fait de lui un acteur visible du service public de proximité. Ses journées alternent interventions planifiées et réponses à des demandes ponctuelles, dans des communes souvent éloignées les unes des autres. Le métier suppose une grande autonomie, puisque l'agent intervient fréquemment seul ou en petite équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement de proximité ou des spécialisations techniques, notamment par la promotion interne ou la formation. Dans la fonction publique territoriale, ces passerelles existent mais demandent un investissement dans la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à organiser seul vos journées, en citant des exemples concrets de travail en solitaire ou sur des sites dispersés.
Précisez vos habilitations et connaissances en matière de sécurité (conduite d'engins, produits phytosanitaires, port de charges, prévention des risques), car ces éléments comptent fortement pour un poste aux nombreuses contraintes.
Démontrez votre disponibilité et votre adaptabilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers, en évoquant des expériences où vous avez dû répondre à des urgences ou à des fortes variations d'activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260925001307Fonction publique territoriale