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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Responsable technique (h/f) - Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité de la cheffe de service de la section des eaux pluviales, vous assurerez la gestion de l’équipe dédiée au littoral et serez chargé de l’exploitation des réseaux d’eaux pluviales. Activités techniques : - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ; - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - Gestion du parc matériel de la collectivité. * Activités spécifiques : - Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station d'épuration, régie de l'eau, etc.) ; - Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la cheffe de service de la section des eaux pluviales, vous assurerez la gestion de l’équipe dédiée au littoral et serez chargé de l’exploitation des réseaux d’eaux pluviales.Activités techniques :- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;- Gestion du parc matériel de la collectivité.* Activités spécifiques :- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

Profil attendu

Compétences managériales : • Leadership et capacité à encadrer une équipe ; • Sens de l’organisation et de la planification ; • Capacité à prendre des décisions et à prioriser ; • Animation d’équipe et conduite de réunions ; • Gestion des situations imprévues. Qualités relationnelles : • Esprit d’équipe ; • Bon relationnel et communication ; • Capacité d’écoute ; • Capacité à faire remonter et transmettre l’information. Compétences techniques : • Analyse et diagnostic de situations techniques ; • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; • Rigueur dans l’exécution et le suivi des interventions ; • Capacité à utiliser des outils et équipements techniques ; • Sens des responsabilités ; • Autonomie ; • Méthodologie et rigueur ; • Gestion des priorités. Sécurité et conformité : • Sensibilisation aux règles de sécurité ; • Vigilance et prévention des risques. Suivi et reporting : • Capacité de synthèse ; • Aisance avec les outils informatiques ; • Rigueur dans le suivi administratif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CARF 16 rue Villarey 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une communauté d'agglomération, collectivité chargée de compétences partagées en matière d'eau, d'assainissement et de gestion du patrimoine public. Le titulaire encadre une équipe chargée de l'exploitation des réseaux d'eaux pluviales, avec une attention particulière au littoral, où la gestion des flux pluviaux et la prévention des risques revêtent une importance accrue. Au quotidien, il s'agit de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité, de suivre les infrastructures et les équipements, puis de coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers. Ce rôle de responsable technique relie ainsi la décision politique à la réalité des équipements sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de mobilité externe et le recrutement direct par contrat sont tous deux possibles. Le niveau de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de maîtrise, avec des responsabilités opérationnelles et d'encadrement de proximité. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau peut ouvrir à des évolutions de carrière par avancement de grade ou par concours internes, à condition de constituer un parcours technique et managérial lisible.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe et de conduite de projets techniques, en précisant la taille des équipes et la nature des opérations menées.
  • Documentez vos connaissances des réseaux d'eaux pluviales et des enjeux spécifiques au littoral, notamment la réglementation applicable et les pratiques d'exploitation.
  • Valorisez votre expérience de la sécurité des bâtiments recevant du public et de la gestion de situations imprévues, qui figurent explicitement parmi les attentes du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261001001340Fonction publique territoriale

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