FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

CHARGÉ DE MISSION SANTÉ ET ACCESSIBILITÉ (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dans la direction Solidarité, en lien direct avec le coordinateur du Contrat de santé, le chargé de mission exerce dans le cadre des politiques municipale et intercommunale en faveur de : • L’accessibilité universelle pour les personnes en situation de handicap, • La santé publique (bien-être physique, mental et social), • L’inclusion et la solidarité envers les publics les plus vulnérables Accessibilité et inclusion • Préparer et animer les commissions communale et intercommunale pour l’accessibilité aux personnes handicapées. • Coordonner les actions visant à améliorer l’accessibilité (bâtiments, voirie, station-nement, transports) en lien avec les services techniques et les partenaires. • Assurer le suivi et la mise à jour des registres d’accessibilité, de la cartographie des places PMR, et des Agendas d’Accessibilité Programmée (ADAP). • Recevoir et traiter les demandes des habitants relatives à l’accessibilité, en garan-tissant une réponse adaptée. • Évaluer et promouvoir la charte de l’accessibilité universelle, en collaboration avec les associations et les groupes de travail thématiques. • Instaurer une veille réglementaire et comparative avec d’autres territoires Santé publique et prévention Sous la supervision du coordinateur du Contrat Local de Santé : • Contribuer à la mise en œuvre notamment : - Actions de prévention et promotion de la santé, - Développement de la santé mentale et de la santé sexuelle/addictions, en partenariat avec les acteurs locaux, • Apporter une expertise en prévention et promotion de la santé, en lien avec les professionnels médicaux et sociaux. • Développer des outils méthodologiques et pédagogiques pour les actions de santé publique. Transversalité et partenariats • Sensibiliser et mobiliser les publics, les services internes et partenaires sur les en-jeux de santé et d’accessibilité. • Animer des réseaux de partenaires (associations, réseaux de santé, institutions, services municipaux) et organiser des groupes de travail. • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de dynamisation du territoire, intégrant santé, accessibilité et solidarité.

Compétences attendues

Dans la direction Solidarité, en lien direct avec le coordinateur du Contrat de santé, le chargé de mission exerce dans le cadre des politiques municipale et intercommunale en faveur de :• L’accessibilité universelle pour les personnes en situation de handicap,• La santé publique (bien-être physique, mental et social),• L’inclusion et la solidarité envers les publics les plus vulnérablesAccessibilité et inclusion• Préparer et animer les commissions communale et intercommunale pour l’accessibilité aux personnes handicapées.• Coordonner les actions visant à améliorer l’accessibilité (bâtiments, voirie, station-nement, transports) en lien avec les services techniques et les partenaires.• Assurer le suivi et la mise à jour des registres d’accessibilité, de la cartographie des places PMR, et des Agendas d’Accessibilité Programmée (ADAP).• Recevoir et traiter les demandes des habitants relatives à l’accessibilité, en garan-tissant une réponse adaptée.• Évaluer et promouvoir la charte de l’accessibilité universelle, en collaboration avec les associations et les groupes de travail thématiques.• Instaurer une veille réglementaire et comparative avec d’autres territoiresSanté publique et prévention Sous la supervision du coordinateur du Contrat Local de Santé :• Contribuer à la mise en œuvre notamment : - Actions de prévention et promotion de la santé,- Développement de la santé mentale et de la santé sexuelle/addictions, en partenariat avec les acteurs locaux,• Apporter une expertise en prévention et promotion de la santé, en lien avec les professionnels médicaux et sociaux.• Développer des outils méthodologiques et pédagogiques pour les actions de santé publique.Transversalité et partenariats• Sensibiliser et mobiliser les publics, les services internes et partenaires sur les en-jeux de santé et d’accessibilité.• Animer des réseaux de partenaires (associations, réseaux de santé, institutions, services municipaux) et organiser des groupes de travail.• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de dynamisation du territoire, intégrant santé, accessibilité et solidarité.

Profil attendu

• Expertise requise en politiques publiques de santé et d’accessibilité • Méthodologie de projet et expertise en conduite d’actions • Expérience significative en animation de réunions et travail en réseau • Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle • Maîtrise des outils informatiques • Autonomie, réactivité, sens de l’organisation • Capacités relationnelles et de médiation • Adaptabilité et prise d’initiatives • Travail en équipe, en collaboration avec les responsables de service et en transversalité avec les autres directions • Expérience sur poste similaire demandée • Master en santé publique, action sociale ou domaine connexe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois • Quotité de travail : Temps complet + disponibilité pour réunions en soirée ou weekend • Contrat de projet de 3 ans • Site et service d’affectation : CCAS – 135 rue des Plesses – Les Sables d’Olonne - Direction de la Solidarité • Déplacements fréquents • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant. CANDIDATURE : • Date limite de candidature : 01/11/2026 • Date prévue de recrutement : 01/12/2026 • Renseignements complémentaires auprès de David Chaillot, Directeur de la Solidarité au 02 51 23 16 76 ou Anthony Bonhommeau, coordinateur Santé au 02 51 23 16 80. • Les entretiens de recrutement auront lieu le : 12 novembre 2026 Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant : https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Comprendre ce poste

Le chargé de mission santé et accessibilité intervient au sein de la direction Solidarité d'un établissement public de coopération intercommunale, aux côtés du coordinateur du Contrat de santé. Sa fonction consiste à traduire les politiques locales de santé publique, d'accessibilité universelle et d'inclusion en actions concrètes sur le territoire. Au quotidien, il prépare et anime les instances consultatives dédiées aux personnes handicapées, coordonne les travaux d'amélioration des bâtiments, de la voirie et des transports avec les services techniques, et assure le suivi des documents réglementaires comme les registres et les agendas d'accessibilité programmée. Il joue également un rôle d'interface entre les habitants, les partenaires institutionnels et les services municipaux, ce qui fait de lui un acteur transversal du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique territoriale comme du secteur privé ou associatif de postuler. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de projet au sein de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière d'accessibilité ou de santé publique (diagnostics, plans d'action, ADAP, projets de médiation), en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus.
Démontrez votre aisance en animation de réunions et de partenariats, en citant des instances que vous avez pilotées ou auxquelles vous avez participé, ainsi que les acteurs institutionnels avec lesquels vous avez collaboré.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en transversalité avec des services techniques, car la coordination avec ces équipes constitue un enjeu central du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261001001752Fonction publique territoriale