Secrétaire général de mairie (h/f) - LES AUXONS

La commune des Auxons compte aujourd'hui 2600 habitants et offre de nombreux équipements pour les administrés (Ecole et périscolaire, bibliothèque municipale, pôle sportif et culturel, cityparc, restaurant, micro-crèche et ludothèque...).Aux côtés du Maire et des élus, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du fonctionnement de la collectivité. Vous contribuerez à mettre en œuvre les orientations des élus en actions concrètes, tout en garantissant la qualité, la sécurité et l’efficacité de l’action publique. Vous serez à la fois conseil auprès du Maire et des élus, garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la commune et manager d’une équipe municipale.En qualité de Secrétaire général, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261001000706-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en matière de finances publiques, ressources humaines, droit des collectivités, commande publique et fonctionnement des assemblées. Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en œuvre et en rendre compte. Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner et favoriser la transversalité. Nous recherchons une personne : • rigoureuse, organisée et fiable ; • capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ; • dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ; • à l'aise dans la conduite de projets transversaux ; • sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ; • capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ; • attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants ainsi qu’à la discrétion professionnelle. Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables. Une expérience de 5 ans sur des fonctions de direction ou d’encadrement à responsabilités au sein d’une collectivité territoriale est indispensable, ainsi que de solides connaissances juridiques (droit des collectivités territoriales, droit des finances publiques, droit administratif, CGCT et statut de la fonction publique etc…). Diplôme Bac + 5 en droit et administration attendu.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.