FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - ANNOUVILLE VILMESNIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire, d'un élu ou de la responsable ressources humaines, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire, d'un élu ou de la responsable ressources humaines, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEP ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pièces à joindre CV+ lettre de motivation À l'intention de Monsieur le maire À transmettre par mail ou par voie postale Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des espaces verts est un maillon essentiel des services techniques municipaux. En zone littorale comme en Normandie, ce professionnel gère l'entretien des voies publiques en toutes saisons (déneigement hivernal, maintenance estivale), l'aménagement paysager des espaces publics et la gestion des plantations. Le poste articule des travaux variés : tonte, désherbage, création d'aménagements et respect des contraintes environnementales (zones protégées, prévention des risques naturels). C'est un rôle concret, en extérieur, qui améliore le cadre de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie C, reflète les besoins flexibles des petites communes. Le recrutement peut suivre un concours classique ou un contrat selon les modalités retenues. En FPT, la catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes d'ouvrier principal ou de responsable d'équipe, notamment après plusieurs années de pratique et de formation continue.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience concrète en aménagement paysager, espaces verts ou travaux publics, même sans diplôme initial – une formation terrain est valorisée autant qu'un BEP/BAC professionnel.
Souligner la maîtrise des normes de sécurité (produits phytosanitaires, équipement protection, respect des règles) et des règlementations environnementales (Natura 2000) : ces éléments sont scrutés lors du recrutement.
Préparer des preuves de mobilité et d'adaptabilité saisonnière (changements de tâches, gestion des urgences hivernales), essentielles en milieu communal où le poste englobe plusieurs responsabilités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261001000489Fonction publique territoriale