FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Assistant(e) administratif(ve) - ALSH-Restauration - Lucé

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité directe du Responsable du service jeunesse, vous assurez les missions de secrétariat du pôle inscriptions éducation et jeunesse. Vous assistez également la responsable du service jeunesse sur l’ensemble de ses fonctions. A ce titre, vous devrez : • Assurer les missions d’accueil d’information, d’inscription et de gestion du service • Garantir le suivi administratif du service ALSH • Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la régie des services Education/Jeunesse • Garantir le suivi administratif de la restauration scolaire • Assurer l’intérim du poste d’assistante au service Education

Compétences attendues

Sous l'autorité directe du Responsable du service jeunesse, vous assurez les missions de secrétariat du pôle inscriptions éducation et jeunesse. Vous assistez également la responsable du service jeunesse sur l’ensemble de ses fonctions.A ce titre, vous devrez :• Assurer les missions d’accueil d’information, d’inscription et de gestion du service• Garantir le suivi administratif du service ALSH• Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la régie des services Education/Jeunesse• Garantir le suivi administratif de la restauration scolaire• Assurer l’intérim du poste d’assistante au service Education

Profil attendu

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques et des connaissances sur les logiciels e-atal, Concerto et Ciril Finances sont appréciées. Vous possédez des compétences rédactionnelles et avez des notions sur le fonctionnement de la comptabilité publique (facturation). Poste à pourvoir rapidement, premier contrat proposé jusqu'au 6 mars 2026 puis renouvelé en cas de prolongation d'absence de l'agent que vous remplacez.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse [email protected] (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante : • Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service jeunesse d'une commune, où il assure le lien administratif entre les familles, les équipements et les services municipaux. Au quotidien, les missions portent sur l'accueil et l'information du public, la gestion des inscriptions aux activités éducatives et de loisirs, ainsi que le suivi administratif des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) et de la restauration scolaire. La fonction comprend aussi une part de gestion financière, avec la suppléance de la régie des services éducation et jeunesse. Ce rôle de secrétariat est essentiel au bon fonctionnement de la collectivité, car il garantit la continuité du service public auprès des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon la règle de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Le premier contrat proposé court jusqu'au 6 mars 2026, avec une possibilité de renouvellement en cas de prolongation de l'absence de l'agent remplacé. Le poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination administrative ou de gestion comptable au sein de la collectivité, notamment via la préparation des concours de la filière administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète sur les logiciels e-atal, Concerto ou Ciril Finances, en précisant les tâches réalisées (inscriptions, facturation, suivi de régie) plutôt que de simplement citer les outils.
Illustrez vos compétences rédactionnelles par des exemples de courriers, de notes ou de comptes rendus produits dans un contexte administratif.
Préparez des éléments sur votre gestion de l'interim ou du remplacement : la mission implique de reprendre rapidement des dossiers, un point à valoriser dans votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261001001492Fonction publique territoriale