FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La commune du Genest-Saint-Isle, 2200 habitants, se situe à 10 km au nord-ouest de Laval. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Le Mans, Laval et Vitré.
Le Genest-Saint-Isle, commune dynamique et agréable à vivre, fait partie de la Communauté d'Agglomération Lavalloise.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions principales :
- Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales ;
- Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en oeuvre les décisions prises ;
- Vous mettez en oeuvre les projets structurants ;
- Vous pilotez la gestion des ressources humaines ;
- Vous gérez les procédures et les marchés publics ;
- Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP ;
- Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.
Missions annexes :
- Vous apportez conseils et expertise auprès des élus ;
- Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, ainsi que l'exécution du budget ;
- Vous assurez les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la commune.
Compétences attendues
La commune du Genest-Saint-Isle, 2200 habitants, se situe à 10 km au nord-ouest de Laval. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Le Mans, Laval et Vitré.Le Genest-Saint-Isle, commune dynamique et agréable à vivre, fait partie de la Communauté d'Agglomération Lavalloise.DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ;- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Missions principales :- Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales ;- Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en oeuvre les décisions prises ;- Vous mettez en oeuvre les projets structurants ;- Vous pilotez la gestion des ressources humaines ;- Vous gérez les procédures et les marchés publics ;- Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP ;- Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.Missions annexes :- Vous apportez conseils et expertise auprès des élus ;- Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, ainsi que l'exécution du budget ;- Vous assurez les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la commune.
Profil attendu
- Formation supérieure ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Culture administrative, juridique et territoriale ;
- Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires, de la gestion des ressources humaines ;
- Sens du service public ;
- Rigueur et gestion économe de l'argent public ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, diplomatie, écoute, esprit d'équipe) ;
- Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité et motivations ;
- Adaptabilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition ;
- Capacité à rechercher toutes les solutions contribuant à améliorer le fonctionnement des services ;
- Esprit d'initiative et de décision.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Temps complet (35h)
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
- Contraintes liées à la tenue de réunions
Personnes à contacter : Mme SIEPER Anita
Téléphone : 02.43.02.11.95
Adresser une lettre de candidature et un CV à Monsieur le Maire, par courrier à la mairie - 2 Place de l'Eglise 53940 Le Genest-Saint-Isle ou par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur administratif du maire et des élus dans une commune. Il assure le lien entre la décision politique et la mise en œuvre opérationnelle : il traduit les orientations municipales en organisation, en projets et en procédures. Au quotidien, il coordonne l'ensemble des services, prépare les séances du conseil municipal et les réunions de commissions, et veille à la légalité et à la bonne gestion des actes de la collectivité. Dans une commune de taille intermédiaire comme celle-ci, cette fonction s'exerce avec une forte proximité avec les élus et les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi et non d'un concours. Il est classé en catégorie B, une catégorie intermédiaire dans la fonction publique territoriale, bien que les fonctions de direction générale d'une collectivité soient souvent exercées dans les grades de la catégorie A selon le niveau de la collectivité et les statuts en vigueur ; les modalités précises de rémunération et de grade sont à vérifier dans l'annonce complète. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers des collectivités plus importantes ou des établissements publics de coopération intercommunale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de coordination d'équipes et de services, en précisant la taille des effectifs encadrés et les projets pilotés, à l'image des 27 agents concernés.
- Démontrez votre maîtrise de la préparation des instances délibératives : ordres du jour, rapports, suivi des délibérations, car cette dimension est centrale dans le poste.
- Valorisez vos connaissances en commande publique, en finances locales et en gestion des ressources humaines, en appuyant chaque point sur un exemple tiré de votre parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053261001001609Fonction publique territoriale