FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours
Agent des Espaces Verts - Mairie de Vernouillet
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Des postes porteurs de sens.
A Vernouillet, au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, les agents des Espaces Verts (h/f), sont rattachés au Service Cadre de vie – Pôle Espaces Verts. Vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe
• Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans…) ;
• Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler…
• Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ;
• Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;
• Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;
• Entretenir les cours d’écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;
• Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;
• Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;
• Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ;
• Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement ;
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Compétences attendues
Des postes porteurs de sens.A Vernouillet, au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, les agents des Espaces Verts (h/f), sont rattachés au Service Cadre de vie – Pôle Espaces Verts. Vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe• Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans…) ;• Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler… • Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ; • Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;• Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;• Entretenir les cours d’écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;• Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;• Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;• Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ; • Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement ;• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil attendu
Niveau : BEP / CAP ou BAC en espaces verts - expérience appréciée.
Compétences :
Connaissances des végétaux, des techniques du métier - Titulaires des permis B, C / CE apprécié – Titulaires des CACES 1-3-5, CACES PEMP type nacelle 1B – 3B - Aisance relationnelle – Capacité à rendre compte – Autonomie – Rigueur et polyvalence – Goût de l’esthétisme.
Exigences :
Astreintes techniques – Viabilité hivernale obligatoire – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI - Discrétion et sens du service public.
Conditions d’exercice :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus, CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Les agents des espaces verts assurent l'entretien et l'aménagement du patrimoine végétal d'une collectivité, qu'il s'agisse de massifs fleuris, de pelouses, d'arbres, de haies ou d'espaces scolaires. Au quotidien, ils alternent plantation, taille, désherbage, tonte et évacuation des déchets verts, tout en veillant à la qualité esthétique des lieux ouverts au public. Dans une commune, ce rôle contribue directement au cadre de vie des habitants, à la sécurité des usagers et à l'image du territoire. Le poste s'inscrit dans un travail d'équipe, avec une part de polyvalence et d'interventions techniques (engins, nacelles) encadrées par des règles de sécurité strictes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un contrat selon le profil du candidat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes de chef d'équipe ou de technicien après acquisition d'expérience et, le cas échéant, de formations qualifiantes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant les certifications opérationnelles (CACES, permis C ou CE, habilitations nacelle) en précisant les matériels effectivement utilisés, car ils conditionnent la prise de poste.
- Illustrer la connaissance des végétaux par des exemples concrets de chantiers ou d'aménagements réalisés, notamment en gestion saisonnière et en plantation de massifs.
- Souligner sa disponibilité pour les astreintes hivernales et sa capacité à travailler en équipe, critères explicitement attendus pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028261001000583Fonction publique territoriale