FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien et gestionnaire de la salle des fêtes - MANNEVILLE ES PLAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d'entretien des locaux (mairie et salle des fêtes) et gestionnaire de la salle des fêtes MISSIONS PRINCIPALES : • ENTRETIEN : - Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie et Salle des fête) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier, l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…) - Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène - Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …) - Entretien du matériel de travail • GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS : - Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location. - Facturation du prix de location de la salle polyvalente. - Dépôts de courriers aux administrés de la commune. Moyens mis à disposition : • ENTRETIEN : Balais, serpillières, aspirateur, seau, pelle et balayette, produits d’entretien. • GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS : - Carnet autocopiant de la location de la salle polyvalente Spécifications du poste Ex : astreintes, travail le samedi, complémentarité en cas d’absence SPÉCIFICITÉ DU POSTE : Travailleur isolé, travail à titre exceptionnel le week-end (1 à 2 fois par an).

Compétences attendues

Agent d'entretien des locaux (mairie et salle des fêtes) et gestionnaire de la salle des fêtesMISSIONS PRINCIPALES :• ENTRETIEN :- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie et Salle des fête) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier, l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)- Entretien du matériel de travail• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.- Facturation du prix de location de la salle polyvalente.- Dépôts de courriers aux administrés de la commune.Moyens mis à disposition :• ENTRETIEN :Balais, serpillières, aspirateur, seau, pelle et balayette, produits d’entretien.• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :- Carnet autocopiant de la location de la salle polyvalenteSpécifications du posteEx : astreintes, travail le samedi, complémentarité en cas d’absenceSPÉCIFICITÉ DU POSTE :Travailleur isolé, travail à titre exceptionnel le week-end (1 à 2 fois par an).

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES DU POSTE : • Savoirs et savoir-faire : - Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux, les règles de base d’hygiène et de sécurité. - Connaître les gestes et postures de la manutention, les modalités d’utilisation des produits d’entretien et les conditions de stockage. - Savoir identifier les surfaces à traiter. - Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter. - Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes - Savoir facturer la location et savoir le transférer au service administratif adéquat. - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler. • Savoir être : - Sens de l’écoute et de l’observation. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes. - Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention. - Être consciencieux, discret. - Rigueur, autonomie et méthodique. - Dynamisme, réactivité et efficacité. - Disponible et joignable. - Sens du service public. • Diplômes requis : Néant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

En ligne, en main propre ou par courrier. CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste assure l'entretien courant de la mairie et de la salle des fêtes de Manneville-ès-Plains, deux bâtiments communaux où se tiennent les activités administratives, les réunions publiques et les événements de la vie locale. Au quotidien, l'agent nettoie et désinfecte les locaux et le mobilier, approvisionne les sanitaires, gère les stocks de produits d'hygiène et entretient le matériel de travail. La seconde dimension du poste, la gestion de la salle, consiste à en assurer l'état et le bon fonctionnement lors des locations, de l'accueil des usagers jusqu'à l'état des lieux. Cette fonction contribue directement aux conditions d'accueil du public et à la continuité du service dans une petite collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de service. Les modalités de sélection exactes (entretien, examen de dossier, durée du contrat éventuel) sont à vérifier dans l'avis de vacance publié par la commune. Dans la FPT, les évolutions passent généralement par les concours internes ou externes de la filière technique ou par la promotion au sein de la catégorie C.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en particulier en milieu recevant du public, et précisez les produits et matériels maîtrisés ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Valorisez les compétences d'accueil et de gestion d'une salle (état des lieux, encaissement ou transmission de factures, relation avec les locataires), souvent déterminantes pour ce type de poste en commune rurale.
Préparez des exemples concrets de polyvalence et d'autonomie, car l'agent travaille seul sur deux sites et doit organiser lui-même ses tournées et ses réapprovisionnements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261001000372Fonction publique territoriale