FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 28 jours

ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE - MAIRIE DE MAXILLY SUR LEMAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

remplacement d'un adjoint du patrimoine suite à démission Accueil et animation : Accueil, information et conseil auprès du public Gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagers Accueil de publics spécifiques (scolaires, petite enfance) à la médiathèque et hors les murs Élaboration du planning d'accueil des classes Création et mise en place d’animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d’intervenants) Mettre en valeur la salle d’exposition Participation à la programmation culturelle Encadrement et animation des bénévoles Les documents : Gestion de la sélection, du catalogage, de l’équipement et du désherbage des documents Valorisation des collections (présentation, coups de cœur) Rangement et nettoyage des documents ; petites réparations Administratif : Réalisation de petits travaux de bureautique Suivi du petit matériel et de la papeterie Gestion des factures Gestion des retards Gestion des abonnements Communication autour de la vie culturelle de la commune (supports papier, site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal) Autonomie Savoir s'organiser et gérer les priorités Capacité d’initiative Respecter la confidentialité Devoir de réserve Sens du service public Aimer recevoir le public Excellent relationnel avec les enfants et tout type de public Savoir travailler en équipe Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Minutie, rigueur, savoir faire manuel Etre à l’aise avec l’outil informatique Etre à l’aise avec la lecture et l’écriture Etre force de proposition (acquisitions, animations) Avoir l’esprit curieux et créatif

Compétences attendues

remplacement d'un adjoint du patrimoine suite à démissionAccueil et animation :Accueil, information et conseil auprès du publicGestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagersAccueil de publics spécifiques (scolaires, petite enfance) à la médiathèque et hors les mursÉlaboration du planning d'accueil des classesCréation et mise en place d’animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d’intervenants)Mettre en valeur la salle d’expositionParticipation à la programmation culturelleEncadrement et animation des bénévolesLes documents :Gestion de la sélection, du catalogage, de l’équipement et du désherbage des documentsValorisation des collections (présentation, coups de cœur)Rangement et nettoyage des documents ; petites réparationsAdministratif :Réalisation de petits travaux de bureautiqueSuivi du petit matériel et de la papeterieGestion des facturesGestion des retardsGestion des abonnementsCommunication autour de la vie culturelle de la commune (supports papier, site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal)AutonomieSavoir s'organiser et gérer les prioritésCapacité d’initiativeRespecter la confidentialitéDevoir de réserveSens du service publicAimer recevoir le publicExcellent relationnel avec les enfants et tout type de publicSavoir travailler en équipeSavoir gérer et suivre une procédure, être méthodiqueMinutie, rigueur, savoir faire manuelEtre à l’aise avec l’outil informatiqueEtre à l’aise avec la lecture et l’écritureEtre force de proposition (acquisitions, animations)Avoir l’esprit curieux et créatif

Profil attendu

Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Aptitude à utiliser l’outil informatique : logiciel bureautique, MICROBIB-NOVALYS, messagerie, internet, Bonne culture générale et littéraire Formation initiale souhaitée Expérience en bibliothèque souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de candidature à M. le Maire accompagné du CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une médiathèque municipale, équipement culturel de proximité qui relève de la commune. Le titulaire assure l'accueil du public, la gestion des prêts et des inscriptions, ainsi que la valorisation des collections. Il participe également à la vie culturelle locale à travers l'organisation d'animations destinées aux scolaires, à la petite enfance et au grand public. Le poste est ici un remplacement, ce qui implique une prise en main rapide de l'organisation existante.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet un recrutement sur liste d'aptitude ou sur contrat selon les modalités retenues par la collectivité. Le grade d'adjoint du patrimoine relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution comportant des responsabilités opérationnelles. Les perspectives d'évolution passent par les concours internes et externes de la filière culturelle, notamment vers le grade de technicien du patrimoine.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en bibliothèque, y compris en bénévolat, et précisez les tâches concrètes accomplies (catalogage, prêt, animation).
Appuyez-vous sur votre aisance avec les outils informatiques en citant explicitement les logiciels de gestion de bibliothèque utilisés, en particulier MICROBIB ou NOVALYS si vous les connaissez.
Préparez des idées d'animations adaptées aux publics scolaires et petite enfance, avec une courte présentation de leur déroulé, car la capacité à concevoir des actions culturelles est un critère recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261001001246Fonction publique territoriale