FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours
Recrute 1 Agent de voirie/signalisation (H/F) - MAIRIE DE NEVERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nièvre (58), France (58)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du voirie, vous aurez pour missions :
- Assurer la pose de la signalisation de chantier
- Assurer les divers terrassements
- Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains
- Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton)
- Assurer la conduite des différents matériels liés à l’activité de l’équipe
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet
- Réaliser la signalisation horizontale et verticale
- Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses
- Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation
- Assurer la viabilité hivernale
- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
- Participer, le cas échant, à d’autres types de travaux au sein de la direction
Compétences attendues
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du voirie, vous aurez pour missions :- Assurer la pose de la signalisation de chantier- Assurer les divers terrassements- Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains- Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton)- Assurer la conduite des différents matériels liés à l’activité de l’équipe- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet- Réaliser la signalisation horizontale et verticale- Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses- Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation- Assurer la viabilité hivernale- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public- Participer, le cas échant, à d’autres types de travaux au sein de la direction
Profil attendu
Formations et expériences requises
- Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité
- Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie
- Posséder des connaissances en signalisation horizontale et verticale
- Connaître les règles de sécurité liées à l’activité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Horaires quotidiens du poste : 7h45-12h / 13h15-17h (16h00 le vendredi) / 7h30-12h / 13h30-17h
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d’adhésion aux contrats groupe)
- Prime de mobilité durable
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 31/10/2026 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Le poste d'agent de voirie et de signalisation s'inscrit dans les services techniques d'une commune, chargés de l'entretien et de l'aménagement de l'espace public. Au quotidien, la mission consiste à réaliser ou à remettre en état les chaussées, trottoirs, bordures et équipements de signalisation qui assurent la sécurité et la circulation des usagers. Ce métier relève de l'exploitation technique de la voirie communale : il combine travaux de terrassement et de revêtement avec la pose et l'entretien de la signalisation routière, qu'elle soit permanente ou temporaire pour les chantiers et manifestations. Il contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la sécurité publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution technique. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus du secteur des travaux publics de se présenter. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, pour accéder à des emplois de maîtrise ou de responsabilité d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes sur chantier : pose de bordures, enrobés, bicouche, signalisation horizontale ou verticale, en précisant la nature des travaux et le matériel utilisé.
- Justifiez de vos connaissances des règles de sécurité sur chantier et de la réglementation de la signalisation temporaire, en citant les formations suivies ou les habilitations détenues.
- Vérifiez la validité de votre permis et détaillez les engins que vous savez conduire, car la conduite de matériels et la tenue des carnets de bord font partie intégrante des attentes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O058261001000394Fonction publique territoriale