INFIRMIER RESPONSABLE DE RESIDENCE (115) (H/F) - CDD
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La résidence La Maisonnée.
La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.
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Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe du CIAS de Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d'infirmier coordinateur des soins auprès des résidents et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261001001755-infirmier-responsable-residence-115-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La résidence La Maisonnée. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. ______________________Descriptif de votre poste.Sous l’autorité de la Directrice adjointe du CIAS de Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d'infirmier coordinateur des soins auprès des résidents et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261001001755-infirmier-responsable-residence-115-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous maîtrisez l’approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l’accompagnement de fin de vie.
Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité.
Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels.
Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l’organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.
Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi’acte, intranet, …) et vous avez le permis B.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Modalités de recrutement : CDD de 6 mois à temps complet. A pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2709 € selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 journées non travaillées. Travail en roulement variable par journée de 9h00. Travail 1 week-end sur 4. Astreintes programmées dans le roulement. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : résidence La Maisonnée à La Guyonnière (Montaigu-Vendée). Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Avantages sociaux : Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser avant le 31/10/2026 par mail à [email protected] ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Manuela SAVARY, Coordinatrice des Ressources Humaines, 07 72 44 30 73
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Comprendre ce poste
L'infirmier responsable de résidence exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées, où il assure à la fois la coordination des soins et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans une structure organisée en petites maisonnées de vie, il veille à la continuité des soins, à la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, ainsi qu'à la qualité de l'accompagnement au quotidien. Il s'inscrit dans une logique de vie collective à taille humaine, qui cherche à concilier exigence sanitaire et cadre de vie proche du domicile. Son rôle contribue directement à la mission de service public de l'action sociale et médico-sociale de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée, la fonction étant classée en catégorie A de la fonction publique territoriale. Ce niveau implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, ainsi qu'une autonomie dans l'organisation du service. Les évolutions possibles relèvent des filières de direction ou de coordination au sein des établissements du secteur médico-social territorial, et peuvent passer par la préparation de concours internes ou de formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du vieillissement et de l'accompagnement de fin de vie, en illustrant vos pratiques par des situations précises plutôt que par des formules générales.
- Documentez votre expérience d'encadrement : nombre de professionnels managés, démarches qualité conduites, outils de planification ou d'évaluation utilisés.
- Si vous n'êtes pas encore titulaire d'une formation de cadre ou de coordinateur, précisez votre projet de formation et votre motivation à exercer une fonction de coordination en établissement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261001001755Fonction publique territoriale