Travailleur social - CCAS de Lisieux

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS, établissement public communal chargé de l'action sociale locale, une fonction de prévention, d'évaluation et d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au quotidien, il reçoit et écoute les usagers, instruit leurs demandes d'aide, les oriente vers les dispositifs adaptés et assure le suivi de leur parcours. Ce rôle de proximité constitue un maillon essentiel du service public, en garantissant l'accès effectif aux droits pour les habitants les plus fragiles. Il s'inscrit aussi dans un travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'un emploi de catégorie A du versant territorial, ce qui suppose en général un niveau de qualification de type bac+3 et des responsabilités d'évaluation et de conception. Les candidats contractuels relèvent d'un contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable. Les perspectives d'évolution concernent notamment la responsabilité de service, la coordination d'équipes ou la spécialisation sur des publics ou des dispositifs particuliers.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience sur un poste similaire en décrivant concrètement les situations suivies, le nombre de dossiers traités et les partenariats mobilisés.
• Prévoyez, si vous êtes entretenu, des exemples précis illustrant votre discrétion professionnelle et votre capacité à gérer des situations sensibles.
• Accompagnez votre candidature d'une lettre démontrant votre capacité rédactionnelle, en veillant à la clarté de la synthèse, et vérifiez que votre diplôme d'État et votre permis B figurent clairement dans votre dossier.