Référent.e des aides sociales communales - CCAS DE NANCY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le CCAS, établissement public rattaché à la ville de Nancy, met en oeuvre la politique sociale de ses élus.
Le pôle Accompagnement Social assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative et instruit les aides légales et extra-légales en délivrant des aides financières ou alimentaires. Il oeuvre toute l'année en faveur des personnes en difficulté et en grande précarité, en proposant un accompagnement individuel d'accès aux droits sociaux. Il gère deux épiceries sociales et porte le dispositif des repas du soir destinés aux personnes sans domicile durant la période hivernale. Il ouvre les portes de la Bagagerie du 32 aux personnes sans-abris en proposant casiers et service de laverie pour leurs effets personnels. Enfin il gère l'Atelier des Solidarités dans le but de dynamiser la mobilisation citoyenne solidaire (associations et bénévoles).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle accompagnement social, vous assurez la gestion des demandes d'aides légales et extra-légales
Préparation et suivi des dossiers de la commission des aides extra-légales (CAEL) :
- vérifier la présence des pièces nécessaires à l’instruction des dossiers
- analyser l’évaluation sociale produite
- présenter les dossiers lors de la commission d’attribution
- préparer et animer la commission
- assurer la liquidation des dossiers
Conseil technique des instructeurs d’aides sociales :
- assurer un conseil technique auprès des agents (évaluation des situations et application du règlement)
- participer à la formation des nouveaux agents instructeurs du service
- participer à l’harmonisation des pratiques professionnelles
Suivi du dispositif Coordination Territoriale des Aides Sociales Facultatives (CTASF)
- instruire les dossiers avant le passage en commission
- assister aux commissions d’examen des dossiers
Autres missions :
- participer à la commission des épiceries sociales
- soutenir techniquement la direction du pôle
- communiquer et expliciter les dispositifs auprès des partenaires dans le cadre du travail partenarial
- assurer le remplacement de la coordinatrice administrative pendant ses absences
- accueil physique et téléphonique de la direction
Compétences attendues
Le CCAS, établissement public rattaché à la ville de Nancy, met en oeuvre la politique sociale de ses élus. Le pôle Accompagnement Social assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative et instruit les aides légales et extra-légales en délivrant des aides financières ou alimentaires. Il oeuvre toute l'année en faveur des personnes en difficulté et en grande précarité, en proposant un accompagnement individuel d'accès aux droits sociaux. Il gère deux épiceries sociales et porte le dispositif des repas du soir destinés aux personnes sans domicile durant la période hivernale. Il ouvre les portes de la Bagagerie du 32 aux personnes sans-abris en proposant casiers et service de laverie pour leurs effets personnels. Enfin il gère l'Atelier des Solidarités dans le but de dynamiser la mobilisation citoyenne solidaire (associations et bénévoles).Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle accompagnement social, vous assurez la gestion des demandes d'aides légales et extra-légalesPréparation et suivi des dossiers de la commission des aides extra-légales (CAEL) :- vérifier la présence des pièces nécessaires à l’instruction des dossiers- analyser l’évaluation sociale produite- présenter les dossiers lors de la commission d’attribution- préparer et animer la commission- assurer la liquidation des dossiersConseil technique des instructeurs d’aides sociales :- assurer un conseil technique auprès des agents (évaluation des situations et application du règlement)- participer à la formation des nouveaux agents instructeurs du service- participer à l’harmonisation des pratiques professionnellesSuivi du dispositif Coordination Territoriale des Aides Sociales Facultatives (CTASF)- instruire les dossiers avant le passage en commission- assister aux commissions d’examen des dossiersAutres missions :- participer à la commission des épiceries sociales- soutenir techniquement la direction du pôle- communiquer et expliciter les dispositifs auprès des partenaires dans le cadre du travail partenarial- assurer le remplacement de la coordinatrice administrative pendant ses absences- accueil physique et téléphonique de la direction
Profil attendu
Connaissances des principaux dispositifs et acteurs de l’action sociale et leurs missions
Connaissance en gestion budgétaire
Maîtrise de l’outil informatique et l’utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word, Malléo, Outlook…)
Techniques rédactionnelles
Rigueur, organisation et méthode
Ecoute, diplomatie, pédagogie, discrétion
Sens du service public
Travail en équipe et en binôme
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS de la ville de Nancy (CV + lettre de motivation)
Salaire selon rémunération statutaire (RIFSEEP + CTI + prime de fin d'année)
Titres restaurant + participation contrat labellisé mutuelle (15€) et prévoyance (16€)
Cycle de travail 39h12 avec 24 jours RTT
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le CCAS de Nancy met en œuvre, au nom de la Ville, la politique d'action sociale définie par ses élus. Au sein du pôle Accompagnement Social, la fonction de référent des aides sociales consiste à instruire des demandes d'aides légales et extra-légales, qu'elles soient financières ou alimentaires, et à guider des personnes en difficulté dans l'accès à leurs droits. Le pôle assure aussi des missions obligatoires comme la domiciliation administrative, et porte des dispositifs de terrain tels que les épiceries sociales, les repas du soir pour les personnes sans domicile ou la bagagerie destinée aux personnes sans-abri. Le poste contribue ainsi directement à l'accès effectif aux droits pour les publics les plus fragiles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C, ce qui suppose un travail d'application et de gestion encadré par une responsable de pôle. Les modalités précises de recrutement (mutation, détachement, contrat) sont celles prévues par le statut territorial et l'annonce ; les possibilités d'évolution se situent principalement vers des postes de catégorie B dans les filières sociales, sous réserve de concours ou d'examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement sa connaissance des dispositifs d'aide (RSA, aides au logement, FSL, aide alimentaire, domiciliation) en citant des expériences précises d'instruction ou d'orientation.
- Mettre en avant la gestion budgétaire et l'usage de logiciels métiers, en précisant ceux utilisés antérieurement, et les outils bureautiques comme Excel ou Word.
- Illustrer la capacité d'écoute, de discrétion et de travail en binôme par des situations vécues, car ces qualités sont centrales dans un accueil de publics en grande précarité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054261001000720Fonction publique territoriale