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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Responsable de site (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Oui
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

- Assurer la programmation, la gestion, l’encadrement des activités proposées sur le site des Sablettes ; - Tisser un lien relationnel avec les bénévoles, promouvoir et inciter au développement des cours donnés par de nouveaux bénévoles ; - Organiser les cours, animations et déplacements ; - Participer à la promotion des activités du CCAS+ et à l’offre de service de la direction seniors et plus largement du CCAS. Accueil du public et gestion des appels téléphoniques, animations, communication : - Accueillir le public sur place ou par téléphone ; - Rechercher et fédérer les bénévoles et nouveaux bénévoles pour les cours et activités ; - Identifier les demandes et délivrer les premiers renseignements sur toute l’offre seniors ou aides à destination des seniors et des aidants ; - Faire le premier accueil traitement immédiat concernant la demande du senior quel que soit la demande ; - Enregistrer les contacts ; - Informer et orienter vers les activités adaptées en fonction des demandes et possibilités ; - Mettre à jour les informations (affichage) ; - Programmer les travaux du site en lien avec l’administration générale ; - Décorer le site et proposer et animer des activités manuelles pour rendre le site agréable ; - Proposer des mini conférences et animations en lien avec la Direction ; - Mettre en forme les affiches, flyer, programmes sur Canva.

Compétences attendues

- Assurer la programmation, la gestion, l’encadrement des activités proposées sur le site des Sablettes ;- Tisser un lien relationnel avec les bénévoles, promouvoir et inciter au développement des cours donnés par de nouveaux bénévoles ;- Organiser les cours, animations et déplacements ;- Participer à la promotion des activités du CCAS+ et à l’offre de service de la direction seniors et plus largement du CCAS.Accueil du public et gestion des appels téléphoniques, animations, communication : - Accueillir le public sur place ou par téléphone ;- Rechercher et fédérer les bénévoles et nouveaux bénévoles pour les cours et activités ;- Identifier les demandes et délivrer les premiers renseignements sur toute l’offre seniors ou aides à destination des seniors et des aidants ;- Faire le premier accueil traitement immédiat concernant la demande du senior quel que soit la demande ;- Enregistrer les contacts ;- Informer et orienter vers les activités adaptées en fonction des demandes et possibilités ;- Mettre à jour les informations (affichage) ;- Programmer les travaux du site en lien avec l’administration générale ;- Décorer le site et proposer et animer des activités manuelles pour rendre le site agréable ;- Proposer des mini conférences et animations en lien avec la Direction ;- Mettre en forme les affiches, flyer, programmes sur Canva.

Profil attendu

Savoirs : - Utiliser internet et la messagerie ; - Utiliser les fonctionnalités avancées d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableur ; - Maitriser les techniques d’entretien (écoute, empathie, reformulation) ; - Connaître les caractéristiques des publics accueillis ; - Enregistrement des inscriptions et des encaissements ; - Enregistrer les inscriptions ; - Procéder aux encaissements ; - Editer les pièces comptables de suivi des recettes ; - Effectuer les versements réguliers à la trésorerie municipale ; - Classer, ordonner et archiver les dossiers ; - Connaître les procédures d'archivage. Savoir-faire : - Accueillir, informer et épauler les animateurs bénévoles ; - Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes, du grand public et des bénévoles ; - Communiquer sur les objectifs définis et les modalités retenues pour les atteindre ; - Animer des réunions de section ; - Prévenir et gérer les conflits ; - Participer à la gestion des congés et des absences ; - Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants ou stagiaires ; - Veiller à l’application du règlement intérieur ; - Contrôler l'état des équipements au quotidien, veiller à leur entretien, gérer le matériel et les stocks ; - Participer à l'élaboration et au suivi du budget ; - Participation à la vie du service et de la Direction seniors. - Proposer, participer, encadrer et animer différentes animations ; - Se coordonner avec ses collègues et assurer la continuité du service ; - Rendre compte de son activité ; - Participer aux réunions de coordination ; - Prendre des notes lors des réunions et mettre en forme le compte-rendu ; - Participer à J'approvisionnement en carburant des minibus et assurer le suivi des véhicules ; - Conduire les seniors sur les activités proposées ; - Définir les indicateurs de suivi de l’activité, réaliser les statistiques pour le rapport d’activité et rédiger le rapport annuel ; - Se rendre dans les différents quartiers de Menton pour aller à la rencontre des seniors ; - Relayer les collègues du registre des personnes vulnérables si nécessaire, le site étant référencé comme lieu d’accueil canicule auprès de la Préfecture ; - Rédaction de notes et préparation des éléments de langage pour les élus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CCAS 4 promenade Maréchal Leclerc 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un centre communal d'action sociale, établissement public local chargé de mener l'action sociale de proximité pour les habitants de la commune. Sur le site des Sablettes, la fonction consiste à faire fonctionner au quotidien une offre d'activités destinée notamment aux seniors : programmation, organisation des cours et animations, coordination des bénévoles et accueil du public. Le rôle relève de l'animation et de la relation de service, en lien étroit avec la direction seniors. Il mobilise aussi des tâches administratives de suivi des inscriptions et de gestion des recettes, ce qui en fait un poste à la croisée de l'action sociale et de la gestion de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon la voie de recrutement mentionnée dans l'annonce. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs ou à la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience d'accueil, qu'il s'agisse de public fragile, de seniors ou de bénévolat, en illustrant concrètement votre écoute et votre capacité de reformulation.
  • Valorisez la maîtrise d'un tableur et des outils de gestion : le suivi des inscriptions et des encaissements exige rigueur et fiabilité, et des exemples chiffrés renforcent votre candidature.
  • Préparez des éléments sur la mobilisation de bénévoles ou la conduite d'activités collectives, car le poste implique de fédérer des intervenants non salariés et de promouvoir l'offre auprès du public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261001000699Fonction publique territoriale

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