Directeur.rice délégué.e aux projets (h/f) - CICLIC
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit auprès de la directrice générale d'un établissement public local, dont le rôle est de porter un projet artistique et culturel sur le territoire. Le directeur délégué aux projets agit comme appui stratégique : il contribue à formuler et, si besoin, à ajuster le projet de l'agence, puis veille à sa traduction opérationnelle. Au quotidien, cette fonction combine pilotage de projets, coordination des services, représentation institutionnelle et animation d'équipes. Elle joue un rôle d'interface entre la gouvernance de l'établissement et les équipes qui mettent en œuvre les actions culturelles, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement d'une structure publique de ce type.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, et relève de la catégorie A, celle des cadres supérieurs et de direction. Le recrutement s'effectue donc sur dossier et entretien, sans concours spécifique, puisque l'accès est ouvert aux contractuels. La catégorie A implique des responsabilités de conception, d'encadrement et de décision, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale au sein de collectivités ou d'établissements publics.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience de deux ans minimum dans une fonction comparable, en explicitant les projets pilotés, les budgets gérés et les équipes encadrées.
- Préparer une réflexion argumentée sur le rôle d'un établissement culturel public, notamment sur la manière de conjuguer vision artistique et contraintes de gestion administrative.
- Mettre en avant les capacités de rédaction et de synthèse par des exemples concrets (notes d'orientation, bilans d'activité, dossiers de financement) ainsi que l'aptitude à animer une équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.