Assistant de prévention / Technicien installations électriques
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Télétravail
Non
Expérience
Expert
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans un contexte de développement des missions du SDE65 dans les domaines relatifs à l’exploitation et la maintenance en régie d’installations électriques extérieures (éclairage public, feux tricolores , IRVE, installations PV), et sous l’autorité directe du directeur pour le volet Prévention, vous serez en charge notamment des missions suivantes :
1. Assistant de prévention (50% mini)
1-1 Positionnement
Sous l'autorité directe du Directeur général des services, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels du SDE65. Il exerce une mission de conseil, d'accompagnement et de sensibilisation auprès de l'ensemble des services, conformément au décret n° 85-603 du 10 juin 1985.
2. Chargé d’affaire – travaux d’exploitation éclairage public (50% maxi)
2-1 Positionnement
Placé sous l'autorité du responsable du chef du service Éclairage public, le chargé d'affaires assure la maîtrise d'ouvrage opérationnelle de travaux d'exploitation du patrimoine d'éclairage public des collectivités adhérentes au SDE65. Il pilote les opérations jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260812000728-assistant-prevention-technicien-installations-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans un contexte de développement des missions du SDE65 dans les domaines relatifs à l’exploitation et la maintenance en régie d’installations électriques extérieures (éclairage public, feux tricolores , IRVE, installations PV), et sous l’autorité directe du directeur pour le volet Prévention, vous serez en charge notamment des missions suivantes :1. Assistant de prévention (50% mini)1-1 PositionnementSous l'autorité directe du Directeur général des services, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels du SDE65. Il exerce une mission de conseil, d'accompagnement et de sensibilisation auprès de l'ensemble des services, conformément au décret n° 85-603 du 10 juin 1985.2. Chargé d’affaire – travaux d’exploitation éclairage public (50% maxi)2-1 PositionnementPlacé sous l'autorité du responsable du chef du service Éclairage public, le chargé d'affaires assure la maîtrise d'ouvrage opérationnelle de travaux d'exploitation du patrimoine d'éclairage public des collectivités adhérentes au SDE65. Il pilote les opérations jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260812000728-assistant-prevention-technicien-installations-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences requises et expériences souhaitées :
Diplôme BAC+3 dans le domaine Hygiène et Sécurité au travail, systèmes électriques ou dans les fonctions relevant du profil du poste
Savoir :
- Réglementation en santé et sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale.
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels et analyse des accidents du travail.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et tableaux de suivi.
- Distribution publique d'électricité, et/ou électrotechnique.
- Normes NF C 17-200 et NF C 15-100.
- Réglementation DT-DICT.
Savoir-faire :
- Réaliser des diagnostics de terrain.
- Conduire des projets de prévention.
- Animer des réunions et des formations.
- Rédiger des rapports, procédures et plans d'actions.
- Piloter des indicateurs de prévention.
- Conduire une opération de travaux.
- Chiffrer une opération.
- Planifier les interventions.
- Contrôler la qualité des travaux.
- Utiliser les outils SIG, DAO et logiciels métiers.
Savoir être
- Sens de l'écoute et de la pédagogie. Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse et de proposition.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Réactivité.
Profil recherché
• Formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé sécurité au travail ou de l'hygiène et sécurité.
• Formation obligatoire d'assistant de prévention (CNFPT) ou engagement à la suivre dès la prise de poste.
• Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en électrotechnique, génie électrique, réseaux ou éclairage public.
• Expérience souhaitée dans les travaux de réseaux ou d'éclairage public.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Permis B indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Le poste est basé à Tarbes (65) dans les locaux du Syndicat Départemental d'Energie. L'agent est susceptible d'intervenir principalement sur toutes les communes des Hautes-Pyrénées et de se déplacer ponctuellement en Région Occitanie.
Merci d'envoyer votre candidature à :
M. Philippe BERARDO
Président du SDE65
par courriel à l'adresse : [email protected]
ou par voie postale à l'adresse :
Syndicat Départemental d'Energie
65 BP914
20 avenue Fould
65000 Tarbes
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans un établissement public de coopération intercommunale du département des Hautes-Pyrénées, dont l'activité porte notamment sur la gestion d'installations électriques extérieures pour le compte des collectivités. Le titulaire combine deux dimensions : la prévention des risques professionnels, qui consiste à évaluer les dangers, à conseiller les services et à sensibiliser les agents, et la contribution technique à l'exploitation et à la maintenance d'équipements électriques. Dans un contexte où les interventions sur le réseau et sur l'éclairage public exposent les agents à des risques spécifiques, ce double rôle vise à concilier sécurité et efficacité opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie B, qui suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique. Le cumul des missions de prévention et de chargé d'affaires implique une organisation du temps de travail définie au moment de la nomination. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans les cadres d'emplois techniques ou de prévention de la FPT, ainsi que par la spécialisation dans les domaines électriques ou de santé au travail.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes en évaluation des risques professionnels ou en analyse d'accidents du travail, en précisant les méthodes utilisées (document unique, plans d'actions, suivi des indicateurs).
- Démontrez votre connaissance opérationnelle des normes NF C 15-100 et NF C 17-200 ainsi que de la procédure DT-DICT, en citant des chantiers ou situations où vous les avez appliquées.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller et sensibiliser des équipes non spécialistes, car la mission de conseil auprès de l'ensemble des services est centrale dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O065260812000728Fonction publique territoriale