Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Le Département des Yvelines recrute une infirmière puéricultrice F/H.
Poste basé au sein de la PMI de Chanteloup / Vernouillet.
Les missions en bref ...
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Nous recherchons notre future infirmière puéricultrice H/F au sein de la PMI de Chanteloup /Vernouillet. Il s'agit d'un emploi permanent.
Votre mission ? Assurer la prévention et le dépistage lié au développement de l’enfant, à l’éducation et au soutien à la parentalité. Etre en lien avec les différents partenaires et acteurs médico-sociaux du territoire.
PREVENTION SANTE ET DEPISTAGE :
Accueillir, accompagner les familles et évaluer les besoins de l’enfant en matière de santé.
Assurer des permanences, consultations de puériculture, actes infirmiers de vaccination et de participer aux consultations médicales de PMI en vue de la surveillance régulière de l'état sanitaire, de la prévention collective (rachitisme/obésité, nutrition...), du dépistage précoce des handicaps et de l’accompagnement des enfants atteints et de leur famille.
Réaliser des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles (enfants de 3-4 ans).
Réaliser un dépistage précoce des anomalies ou déficiences concernant des troubles d’ordre sensoriels (vue, audition) et du langage.
Evaluer le développement affectif, psychomoteur et physique de l’enfant et surveiller sa croissance staturo-pondérale.
PREVENTION MEDICO SOCIALE :
Organiser et participer aux actions individuelles et collectives d’information, de prévention, d’éducation à la santé et au développement social local.
Contribuer à l’évaluation, la protection et la prévention de l’enfance à risque ou maltraitée.
Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l’enfance par votre observation, s’appuyer et collaborer avec le Pôle Enfance Jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.
Exercer dans le cadre d'un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs du territoire d'Action Départementale, ainsi qu'avec les acteurs et partenaires de votre secteur : Crèches, écoles, acteurs sociaux, médicaux et paramédicaux de proximité.
ET AUSSI :
Renseigner les outils de suivi de l’activité.
Participer à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial, ainsi qu'à la mutualisation des ressources en inter-équipes.
Participer à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles, ainsi qu'à l'accueil des stagiaires
Compétences attendues
Le Département des Yvelines recrute une infirmière puéricultrice F/H. Poste basé au sein de la PMI de Chanteloup / Vernouillet. Les missions en bref ... Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.Nous recherchons notre future infirmière puéricultrice H/F au sein de la PMI de Chanteloup /Vernouillet. Il s'agit d'un emploi permanent.Votre mission ? Assurer la prévention et le dépistage lié au développement de l’enfant, à l’éducation et au soutien à la parentalité. Etre en lien avec les différents partenaires et acteurs médico-sociaux du territoire.PREVENTION SANTE ET DEPISTAGE :Accueillir, accompagner les familles et évaluer les besoins de l’enfant en matière de santé.Assurer des permanences, consultations de puériculture, actes infirmiers de vaccination et de participer aux consultations médicales de PMI en vue de la surveillance régulière de l'état sanitaire, de la prévention collective (rachitisme/obésité, nutrition...), du dépistage précoce des handicaps et de l’accompagnement des enfants atteints et de leur famille.Réaliser des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles (enfants de 3-4 ans).Réaliser un dépistage précoce des anomalies ou déficiences concernant des troubles d’ordre sensoriels (vue, audition) et du langage.Evaluer le développement affectif, psychomoteur et physique de l’enfant et surveiller sa croissance staturo-pondérale.PREVENTION MEDICO SOCIALE :Organiser et participer aux actions individuelles et collectives d’information, de prévention, d’éducation à la santé et au développement social local.Contribuer à l’évaluation, la protection et la prévention de l’enfance à risque ou maltraitée.Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l’enfance par votre observation, s’appuyer et collaborer avec le Pôle Enfance Jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.Exercer dans le cadre d'un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs du territoire d'Action Départementale, ainsi qu'avec les acteurs et partenaires de votre secteur : Crèches, écoles, acteurs sociaux, médicaux et paramédicaux de proximité.ET AUSSI :Renseigner les outils de suivi de l’activité.Participer à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial, ainsi qu'à la mutualisation des ressources en inter-équipes.Participer à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles, ainsi qu'à l'accueil des stagiaires
Profil attendu
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme d'Etat infirmier + spécialisation puéricultrice
Expérience en PMI souhaitée
Savoir-faire :
Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
Capacité à prendre des décisions.
Capacité avérée à respecter les délais et à s'organiser.
Maitrise des techniques d'entretien et de communication orale et écrite, aisance dans la rédaction.
Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance.
Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et de la santé.
Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.)
Savoir-être :
Autonomie.
Sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour accompagner les collaborateurs.
Force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur. face aux situations rencontrées avec les usagers.
Goût pour la mobilité et les déplacements.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
L'infirmière puéricultrice de PMI exerce au sein de la Protection Maternelle et Infantile, un service départemental chargé de la prévention et du suivi de la santé des enfants de la naissance à six ans, ainsi que de l'accompagnement des familles. Au quotidien, elle assure des consultations de puériculture, réalise des actes infirmiers, dépiste les troubles du développement et accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Elle travaille en lien étroit avec les médecins, les travailleurs sociaux et les acteurs médico-sociaux du territoire, ce qui fait de sa fonction un maillon essentiel de la politique publique de santé de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, sur un emploi permanent. Il relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités de conception et d'encadrement de l'action professionnelle. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne ou les concours de cadre de santé, et la spécialisation puéricultrice constitue un atout pour progresser vers des fonctions d'encadrement ou de coordination de secteur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en santé de l'enfant, en PMI ou dans un service voisin, en décrivant précisément les situations de dépistage et d'accompagnement parental que vous avez menées.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité d'analyse et de décision, notamment dans des situations de protection de l'enfance où le signalement ou l'orientation exigent un raisonnement structuré.
- Soignez la rédaction de votre lettre de motivation et de vos écrits professionnels, compétence explicitement attendue, en démontrant votre connaissance du cadre législatif de la PMI et de la protection de l'enfance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260805001310Fonction publique territoriale