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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Responsable restauration scolaire et extra scolaire municipale (h/f) - COMPIEGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Compiègne recrute un responsable de restauration scolaire et extra scolaire, pour son site de production (C. Faroux). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261001000751-responsable-restauration-scolaire-extra-scolaire-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Compiègne recrute un responsable de restauration scolaire et extra scolaire, pour son site de production (C. Faroux).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261001000751-responsable-restauration-scolaire-extra-scolaire-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire : Expérience souhaitée sur un poste similaire Maitriser l’ensemble des dimensions d’un service de restauration scolaire (menus, achat, production, hygiène, technique) Savoir animer et diriger une équipe en cuisine Savoir travailler en équipe et en coordination avec d’autres cuisiniers Savoir organiser son temps et être autonome dans l’organisation du travail de son équipe Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Savoir-être : Sens du leadership Aptitudes relationnelles Hiérarchisation des priorités Dynamisme et réactivité Sens du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le responsable de restauration scolaire et extrascolaire occupe une fonction clé au sein des services municipaux, puisque la restauration collective contribue directement à l'accueil des enfants, à leur santé et à leur équilibre alimentaire pendant le temps scolaire. Au sein du site de production, il pilote l'activité de cuisine qui alimente les écoles et les accueils de loisirs de la commune. Au quotidien, il organise la production des repas, supervise l'équipe de cuisiniers, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et assure le lien avec les services de la collectivité. Cette fonction s'inscrit pleinement dans les missions de service public de proximité assurées par les communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie B. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités de coordination d'équipe. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression de carrière au sein du cadre d'emplois, la prise de responsabilités supplémentaires sur un périmètre plus large, ou des mobilités vers d'autres services de restauration collective.

Conseils pour candidater

  • Documentez votre expérience de management en cuisine en précisant la taille des équipes encadrées, la planification des plannings et les méthodes employées pour transmettre les consignes.
  • Mettez en avant votre maîtrise de la chaîne complète (achats, élaboration des menus, production, normes HACCP et réglementation sanitaire), en citant des exemples concrets de mise en œuvre.
  • Préparez des exemples illustrant la gestion d'un dysfonctionnement ou d'un incident sanitaire, afin de montrer votre capacité à le repérer, à le signaler et à rétablir la situation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261001000751Fonction publique territoriale

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