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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 28 jours

Chargé de mission projets transversaux-tourisme (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Doubs (25), France (25)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous souhaitez participer au développement stratégique de l’action touristique de la Région Bourgogne Franche Comté et à la mise en œuvre du schéma Régional de développement du tourisme et des loisirs ? Vous souhaitez apporter un appui technique notamment sur le volet animation et méthodologie à l’ensemble de l’équipe sur les projets de la direction ? De plus, vous souhaitez piloter des projets transversaux ? Ce poste est fait pour vous ! La Région Bourgogne Franche Comté, au travers de la direction du tourisme, porte une politique ambitieuse en faveur du développement stratégique du territoire. La direction du Tourisme est composée de 10 agents, elle joue un rôle de coordination, d’accompagnement et de financement au service du développement touristique Régional, avec une priorité affirmée, construire un tourisme responsable, attractif et adapté aux transitions environnementales et économiques. Pour soutenir ces objectifs, la direction du tourisme recrute un·e Chargé·e de mission projets transversaux-tourisme (F/H) DESCRIPTIF DU POSTE APPUI TECHNIQUE ET STRATEGIQUE SUR LES PROJETS DE LA DIRECTION : Vous participerez à l’appui méthodologique aux chargé(e)s de mission thématiques pour la réalisation de chantiers stratégiques du SRDTL : développement des filières (montagne, itinérance, fluvial, œnotourisme, patrimoine, hébergements, …), sujets transversaux (attractivité, mobilité, emploi), renforcement de la coopération. Vous apporterez un appui à l’organisation et l’animation de réunions, de groupes de travail, d’ateliers coopératifs et d’évènements thématiques (rencontres régionales du tourisme, tournée départementale, labs, ateliers, groupes de travail, …). Vous contribuerez au déploiement au sein de la direction de méthodes et d’outils d’animation, de facilitation et d’accompagnement des usagers et des partenaires. Vous serez un appui au management sur l’ensemble des méthodes, réunions de direction, transversalité interne et externe. PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSAUX : Vous réaliserez le pilotage de projets transversaux internes et externes Vous participerez à la facilitation, coopération et accompagnement des collectifs de travail interne et externe Vous participerez également au suivi du volet communication de la direction et valorisation de la politique touristique et de l’action de la direction en lien avec la direction de la communication et des relations avec les citoyens (en tant que correspondant du réseau communication) Vous contribuerez à l’élaboration et déploiement d’une feuille de route de coopération régionale en collaboration avec le Comité Régional du Tourisme. Vous assurez la transversalité de la conduite de projet en lien avec les partenaires et les autres directions de la collectivité. Si vous vous reconnaissez dans ces différentes missions alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !

Compétences attendues

Vous souhaitez participer au développement stratégique de l’action touristique de la Région Bourgogne Franche Comté et à la mise en œuvre du schéma Régional de développement du tourisme et des loisirs ?Vous souhaitez apporter un appui technique notamment sur le volet animation et méthodologie à l’ensemble de l’équipe sur les projets de la direction ?De plus, vous souhaitez piloter des projets transversaux ? Ce poste est fait pour vous !La Région Bourgogne Franche Comté, au travers de la direction du tourisme, porte une politique ambitieuse en faveur du développement stratégique du territoire.La direction du Tourisme est composée de 10 agents, elle joue un rôle de coordination, d’accompagnement et de financement au service du développement touristique Régional, avec une priorité affirmée, construire un tourisme responsable, attractif et adapté aux transitions environnementales et économiques.Pour soutenir ces objectifs, la direction du tourisme recrute un·e Chargé·e de mission projets transversaux-tourisme (F/H)DESCRIPTIF DU POSTEAPPUI TECHNIQUE ET STRATEGIQUE SUR LES PROJETS DE LA DIRECTION :Vous participerez à l’appui méthodologique aux chargé(e)s de mission thématiques pour la réalisation de chantiers stratégiques du SRDTL : développement des filières (montagne, itinérance, fluvial, œnotourisme, patrimoine, hébergements, …), sujets transversaux (attractivité, mobilité, emploi), renforcement de la coopération.Vous apporterez un appui à l’organisation et l’animation de réunions, de groupes de travail, d’ateliers coopératifs et d’évènements thématiques (rencontres régionales du tourisme, tournée départementale, labs, ateliers, groupes de travail, …).Vous contribuerez au déploiement au sein de la direction de méthodes et d’outils d’animation, de facilitation et d’accompagnement des usagers et des partenaires.Vous serez un appui au management sur l’ensemble des méthodes, réunions de direction, transversalité interne et externe.PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSAUX :Vous réaliserez le pilotage de projets transversaux internes et externesVous participerez à la facilitation, coopération et accompagnement des collectifs de travail interne et externeVous participerez également au suivi du volet communication de la direction et valorisation de la politique touristique et de l’action de la direction en lien avec la direction de la communication et des relations avec les citoyens (en tant que correspondant du réseau communication)Vous contribuerez à l’élaboration et déploiement d’une feuille de route de coopération régionale en collaboration avec le Comité Régional du Tourisme.Vous assurez la transversalité de la conduite de projet en lien avec les partenaires et les autres directions de la collectivité.Si vous vous reconnaissez dans ces différentes missions alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Bonne connaissance des enjeux de transformation et d'innovation du secteur public, - Bonne maitrise de l’environnement touristique, des partenaires institutionnels et privés - Une forte expertise en matière d’animation de réseau APTITUDES REQUISES - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité, - Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé à Besançon Des déplacements sont possibles sur le périmètre régional. Télétravail possible. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale est un plus. Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, … Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 31/10/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission sur projets transversaux en tourisme intervient au sein de la direction du tourisme de la Région, dont la mission est de coordonner, accompagner et financer le développement touristique du territoire régional. Il contribue à la déclinaison opérationnelle du schéma régional de développement du tourisme et des loisirs, en faisant le lien entre les différentes actions de la direction et les acteurs qui les portent. Au quotidien, la fonction combine conduite de projets, appui méthodologique à l'équipe et animation de partenariats institutionnels et privés. Dans le service public régional, ce rôle de transversalité est essentiel pour articuler des politiques touristiques avec l'économie, l'environnement et l'aménagement du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie A, ce qui suppose des responsabilités de conception et de pilotage. Dans la filière du développement territorial, les parcours s'orientent fréquemment vers la coordination de services, la direction de projets ou des fonctions d'encadrement intermédiaire au sein des collectivités régionales.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement vos expériences d'animation de réseau (nombre d'acteurs mobilisés, instances créées, résultats obtenus), car ce critère est mis en avant dans le profil recherché et sera vérifié en entretien.
  • Préparez une connaissance argumentée du schéma régional du tourisme et des loisirs ainsi que des enjeux de tourisme responsable et de transition, en vous appuyant sur les documents publics de la Région.
  • Mettez en valeur votre capacité à mener un projet transversal de bout en bout, en illustrant par un exemple précis comment vous avez coordonné des services ou partenaires aux intérêts différents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260930000231Fonction publique territoriale

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