Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
- Gérer le patrimoine routier sur l'ensemble du secteur
- animer et coordonner les centres d'intervention
- piloter et surveiller les travaux d'entretien et d'exploitation de la route sur son secteur,
- assister le chef de la maison technique et l'adjoint routes dans la mise en oeuvre des politiques d'entretien et d'exploitation de la route.
-Encadrement des agents de maitrise responsables des centres d'intervention de (animation, coordination,...),
- pilotage et coordination de l'entretien et de l'exploitation de la route assurée par la régie sur son secteur : viabilité hivernale, fauchage, curage, point à temps, surveillance de réseau et entretien courant des murs et des ouvrages d'art...,
- propositions et suivi de la réalisation des programmes annuels de petits travaux à l'entreprise sur son secteur : programmes petites réparations, programmes d'entretien des dépendances vertes et des écoulements pluviaux, programme de signalisation verticales ...,
- pilotage de la gestion des moyens liés à la régie (bâtiments des centres d'intervention, engins et véhicules, matériels et outillage...),
- pilotage et contrôle du suivi analytique des moyens humains et matériels établi par les responsables du centre d'intervention (TRUST),
- veille de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,
- veille du respect des règles de sécurité,
- rédaction des courriers en réponse aux sollicitations des élus, riverains et usagers de la route sur son secteur.
Environnement du poste
- Relations avec les autres personnels de la MT de Castellane, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers
- relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes (DTR)
Rattachement hiérarchique
L'adjoint au chef de maison technique de Castellane, responsable de l'unité entretien et exploitation de la route.
Contexte d'exercice
- contraintes liées au poste :
intérim du chef de secteur sud en son absence
participation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau
- moyens mis à disposition :
Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
Remisage à domicile possible suivant les règles en vigueur au Conseil départemental.
Compétences attendues
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.- Gérer le patrimoine routier sur l'ensemble du secteur- animer et coordonner les centres d'intervention- piloter et surveiller les travaux d'entretien et d'exploitation de la route sur son secteur,- assister le chef de la maison technique et l'adjoint routes dans la mise en oeuvre des politiques d'entretien et d'exploitation de la route.-Encadrement des agents de maitrise responsables des centres d'intervention de (animation, coordination,...),- pilotage et coordination de l'entretien et de l'exploitation de la route assurée par la régie sur son secteur : viabilité hivernale, fauchage, curage, point à temps, surveillance de réseau et entretien courant des murs et des ouvrages d'art...,- propositions et suivi de la réalisation des programmes annuels de petits travaux à l'entreprise sur son secteur : programmes petites réparations, programmes d'entretien des dépendances vertes et des écoulements pluviaux, programme de signalisation verticales ...,- pilotage de la gestion des moyens liés à la régie (bâtiments des centres d'intervention, engins et véhicules, matériels et outillage...),- pilotage et contrôle du suivi analytique des moyens humains et matériels établi par les responsables du centre d'intervention (TRUST),- veille de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,- veille du respect des règles de sécurité,- rédaction des courriers en réponse aux sollicitations des élus, riverains et usagers de la route sur son secteur.Environnement du poste- Relations avec les autres personnels de la MT de Castellane, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers- relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes (DTR)Rattachement hiérarchiqueL'adjoint au chef de maison technique de Castellane, responsable de l'unité entretien et exploitation de la route.Contexte d'exercice- contraintes liées au poste : intérim du chef de secteur sud en son absenceparticipation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau- moyens mis à disposition : Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.Remisage à domicile possible suivant les règles en vigueur au Conseil départemental.
Profil attendu
Permis B valide indispensable, permis PL souhaitable
-
- Capacité d'encadrement et de pilotage d'équipes,
- autonomie et sens des responsabilités,
- sens du dialogue et du travail en équipe,
- disponibilité et réactivité,
- respect des délais,
- rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs
- capacité d'écoute,
- savoir rendre compte
- sens du service aux usagers
- sens du service public
- capacités rédactionnelles (courriers, rapports, comptes-rendus, notices ....)
- maîtrise des métiers de la route (entretien, exploitation, signalisation, viabilité hivernale...)
- maîtrise des techniques routières (terrassement, chaussée, assainissement, ouvrages d'art...)
- maîtrise des règles de la Commande Publique et de la comptabilité
- maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie)
- pratique de logiciels spécifiques : TRUST (gestion analytique de la régie), GEOMAP (Base de données routières), IREVE (banque de données d'images sur RD),...
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
VEYSSIERE Bertrand
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
A partir de 1930 euros nets et prime annuelle maximum 790 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Comprendre ce poste
Le Département des Alpes-de-Haute-Provence gère un réseau routier départemental dont l'entretien et l'exploitation sont assurés en partie en régie, c'est-à-dire par ses propres équipes. Le responsable de régie d'un secteur occupe un rôle intermédiaire : il veille à la bonne tenue du patrimoine routier et des réseaux associés sur un périmètre géographique donné, tout en encadrant les agents de maîtrise qui dirigent les centres d'intervention. Au quotidien, il programme et surveille les travaux d'entretien, anticipe les interventions liées aux aléas (notamment la viabilité hivernale) et assiste la hiérarchie dans la mise en œuvre des politiques routières. Cette fonction est essentielle à la continuité et à la sécurité du service rendu aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement conditionnée par un concours. La catégorie B implique généralement des missions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités opérationnelles plus larges que celles d'un agent d'exécution. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination de plus grande ampleur ou vers des fonctions d'encadrement supérieur, sous réserve de la réussite aux examens et concours professionnels correspondants.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipes de terrain, en précisant la taille des effectifs, les types d'interventions pilotées et les résultats obtenus en matière de délais ou de sécurité.
- Illustrez votre maîtrise des métiers de la route (entretien, signalisation, viabilité hivernale) par des exemples d'organisation d'astreintes, de planification de chantiers ou de gestion d'incidents.
- Soignez particulièrement votre dossier écrit : le poste implique la rédaction de rapports et de comptes rendus, et une note ou une lettre de motivation structurée sur l'exploitation routière constituera un atout distinctif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O004260930000270Fonction publique territoriale