FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

RESPONSABLE FINANCES, FISCALITÉ, BUDGET ET PILOTAGE DE GESTION - CTE DE CMES DU SUD ARTOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Le responsable finances exerce une fonction de pilotage. Il doit organiser, anticiper, arbitrer, évaluer et rendre compte. Il veille à ne pas se substituer durablement aux responsables et agents placés sous sa responsabilité, sauf nécessité de service ou situation exceptionnelle • Garantir la fiabilité de l’information financière et la qualité de l’exécution budgétaire. • Contribuer à la soutenabilité financière des politiques communautaires et à l’anticipation pluriannuelle. • Sécuriser les procédures comptables, budgétaires et fiscales relevant du périmètre du poste. • Contribuer à la qualité, la continuité et l’égalité d’accès au service public intercommunal. • Participer à la coopération entre services et à la mise en œuvre des projets transversaux lorsque le poste est concerné. • Construire le calendrier budgétaire et préparer les arbitrages de l’exécutif. • Piloter les budgets principal et annexes, la prospective, la fiscalité et le suivi des équilibres • Fiabiliser l’exécution comptable, la qualité des prévisions et les tableaux de bord de gestion. • Produire des analyses de coûts par politique, service et équipement. • Sécuriser les relations avec le comptable public, les partenaires financiers et les services gestionnaires • Identifier clairement : actions réalisées, actions à venir, échéances, difficultés, décisions attendues et responsables des suites.

Compétences attendues

Le responsable finances exerce une fonction de pilotage. Il doit organiser, anticiper, arbitrer, évaluer et rendre compte. Il veille à ne pas se substituer durablement aux responsables et agents placés sous sa responsabilité, sauf nécessité de service ou situation exceptionnelle• Garantir la fiabilité de l’information financière et la qualité de l’exécution budgétaire.• Contribuer à la soutenabilité financière des politiques communautaires et à l’anticipation pluriannuelle.• Sécuriser les procédures comptables, budgétaires et fiscales relevant du périmètre du poste.• Contribuer à la qualité, la continuité et l’égalité d’accès au service public intercommunal.• Participer à la coopération entre services et à la mise en œuvre des projets transversaux lorsque le poste est concerné.• Construire le calendrier budgétaire et préparer les arbitrages de l’exécutif.• Piloter les budgets principal et annexes, la prospective, la fiscalité et le suivi des équilibres• Fiabiliser l’exécution comptable, la qualité des prévisions et les tableaux de bord de gestion.• Produire des analyses de coûts par politique, service et équipement.• Sécuriser les relations avec le comptable public, les partenaires financiers et les services gestionnaires• Identifier clairement : actions réalisées, actions à venir, échéances, difficultés, décisions attendues et responsables des suites.

Profil attendu

• Pilotage de politique publique et management de responsables • Construction budgétaire et suivi de la performance • Conduite de projets et partenariats • Capacité d’analyse, d’arbitrage et d’aide à la décision • Maîtrise des procédures administratives de son domaine • Respect des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de protection des données. • Déplacements sur le territoire possibles selon les nécessités du poste. • Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels lorsque les missions ou événements le nécessitent, dans le respect du cadre du temps de travail. • Les horaires et cycles de travail sont ceux définis par la collectivité et peuvent être adaptés aux nécessités du service dans le respect du cadre réglementaire et des décisions internes. • Les déplacements nécessaires à l’exercice des missions sont réalisés selon les règles applicables dans la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi +régime indemnitaire Participation financière à hauteur de 25€ pour tout contrat mutuelle labelisé fonction publique territoriale Proposition adhésion contrat groupe de prévoyance Adhésion au CNAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le responsable finances, fiscalité, budget et pilotage de gestion occupe une fonction charnière dans une communauté de communes, en assurant la cohérence financière des politiques portées par l'intercommunalité. Il organise la préparation et le suivi des budgets principal et annexes, éclaire les choix de l'exécutif par des analyses prospectives et veille à l'équilibre pluriannuel des finances. Au quotidien, ce rôle combine pilotage d'équipe, sécurisation des procédures comptables et fiscales, et production d'informations fiables pour les élus et les services. Son action conditionne in fine la capacité de l'établissement à assurer la continuité et la qualité du service public sur son territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas le seul accès possible. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité et d'expertise élevé, avec un encadrement de responsables et une participation directe à la décision publique. Dans la fonction publique territoriale, ce type de fonction ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de direction financière ou de direction générale des services, dans des collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de construction budgétaire pluriannuelle, de prospective ou de conduite d'arbitrages, en précisant les volumes financiers et le périmètre traité.
Illustrez votre capacité de management de responsables, en décrivant comment vous avez délégué tout en assurant la qualité et la continuité des décisions.
Soulignez votre connaissance de la fiscalité locale et des règles budgétaires intercommunales (M57, EPCI, budgets annexes), qui constituent un point de différenciation attendu sur ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260930001495Fonction publique territoriale