FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) - Chartres Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La Direction des Finances et de la Commande Publique assure l’exécution budgétaire et comptable des collectivités du territoire. Pour renforcer son équipe, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un : GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) (CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL – TEMPS COMPLET) Au cœur de la chaîne financière, le gestionnaire comptable exécute, suit et contrôle les dépenses et les recettes de Chartres métropole, de la Ville de Chartres, de Chartres métropole Traitement et Valorisation, du CCAS et du CIAS. Il/Elle contribue à l’évolution des procédures et à leur dématérialisation, en lien avec les référents des pôles. Vos missions principales : - Participer à la dématérialisation des procédures et à l’amélioration des chaînes de workflow existantes. - Vérifier l’application des procédures en place, notamment du Règlement financier voté dans le cadre de la M57. - Contrôler la disponibilité des crédits, les visas à effectuer et les engagements non soldés, dans le respect des procédures internes. - Procéder à l’ordonnancement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement (marchés, hors marchés, autres). - Assurer, avec les collègues du service, le suivi des relances auprès des services ; expliquer les bonnes pratiques et les règles comptables aux interlocuteurs. - Procéder à l’archivage annuel. - Répondre efficacement aux sollicitations du chef de service et du Directeur, de la Trésorerie et des fournisseurs. - Rédiger, le cas échéant, des projets de courriers ou de réponses à des tiers (retenues de garantie, etc.).

Compétences attendues

La Direction des Finances et de la Commande Publique assure l’exécution budgétaire et comptable des collectivités du territoire. Pour renforcer son équipe, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL – TEMPS COMPLET)Au cœur de la chaîne financière, le gestionnaire comptable exécute, suit et contrôle les dépenses et les recettes de Chartres métropole, de la Ville de Chartres, de Chartres métropole Traitement et Valorisation, du CCAS et du CIAS. Il/Elle contribue à l’évolution des procédures et à leur dématérialisation, en lien avec les référents des pôles.Vos missions principales :- Participer à la dématérialisation des procédures et à l’amélioration des chaînes de workflow existantes.- Vérifier l’application des procédures en place, notamment du Règlement financier voté dans le cadre de la M57.- Contrôler la disponibilité des crédits, les visas à effectuer et les engagements non soldés, dans le respect des procédures internes.- Procéder à l’ordonnancement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement (marchés, hors marchés, autres).- Assurer, avec les collègues du service, le suivi des relances auprès des services ; expliquer les bonnes pratiques et les règles comptables aux interlocuteurs.- Procéder à l’archivage annuel.- Répondre efficacement aux sollicitations du chef de service et du Directeur, de la Trésorerie et des fournisseurs.- Rédiger, le cas échéant, des projets de courriers ou de réponses à des tiers (retenues de garantie, etc.).

Profil attendu

Vous justifiez d’une pratique de la comptabilité publique et maîtrisez les nomenclatures M14, M4, M43, M49, M22 et M57. Vous savez gérer l’exécution des marchés publics et utilisez avec aisance les outils bureautiques. La connaissance de l’outil CHORUS est attendue ; la maîtrise du logiciel CIVIL FINANCES serait un plus. Rigoureux(se) et impliqué(e) dans la bonne gestion des finances publiques, vous savez rendre compte à votre hiérarchie, respecter les procédures et les délais, et faire preuve de pédagogie auprès des services. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre sérieux garantissent un travail fiable et confidentiel au sein d’une équipe engagée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

A appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable occupe une place centrale dans la chaîne financière d'une collectivité locale : il assure l'exécution des dépenses et des recettes, de leur engagement jusqu'à leur mandatement ou leur titrage. Au quotidien, il vérifie la conformité des opérations aux règles budgétaires et comptables, suit la disponibilité des crédits et contribue à la fiabilité des comptes publics. Dans un territoire où plusieurs entités (intercommunalité, ville, établissements rattachés) partagent des services financiers, ce rôle garantit la cohérence et la sécurité juridique des flux financiers du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs. Cette catégorie correspond à des missions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles par voie de concours ou de promotion interne vers des grades et fonctions plus qualifiés en comptabilité publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des nomenclatures M14, M57 ou M4 : précisez les types d'opérations traitées et le contexte de votre pratique, car la maîtrise de ces référentiels est le cœur du profil attendu.
Documentez vos compétences sur CHORUS en décrivant les étapes que vous maîtrisez (engagement, liquidation, mandatement), et évoquez, si c'est le cas, votre familiarité avec les procédures de dématérialisation.
Illustrez votre rigueur par des exemples de contrôle de procédures ou de respect de délais, en valorisant aussi votre capacité à expliquer les règles à des services non financiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028260930001773Fonction publique territoriale