Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien des bâtiments communaux - Mairie de THEVET-SAINT-JULIEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Entretien de tous les bâtiments communaux (mairie, école, salle des fêtes, musée, agence postale, église et toilettes publiques) Ensemble des tâches nécessaires au nettoyage des différents bâtiments

Compétences attendues

Entretien de tous les bâtiments communaux (mairie, école, salle des fêtes, musée, agence postale, église et toilettes publiques)Ensemble des tâches nécessaires au nettoyage des différents bâtiments

Profil attendu

Etre autonome, organisé et rigoureux Respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Discrétion professionnelle Horaires à adapter en fonctions des besoins

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de candidature et CV à adresser à monsieur Le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent chargé de l'entretien des locaux intervient au sein des services techniques ou administratifs de la commune, et veille à la propreté et à l'hygiène des espaces que fréquentent agents municipaux, élèves et usagers. Dans une petite commune rurale, ce rôle couvre un éventail de bâtiments très variés : bureaux administratifs, établissement scolaire, salle polyvalente, lieu culturel, point de service postal ou encore sanitaires publics. Le travail consiste principalement en opérations de nettoyage et de désinfection, adaptées à la nature de chaque local et à ses contraintes d'usage. Il contribue directement à la qualité d'accueil du service public et à la santé collective.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des missions opérationnelles encadrées par la hiérarchie. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours internes ou de la voie de promotion accessibles aux agents de catégorie C, notamment vers des filières techniques ou d'entretien de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en nettoyage ou désinfection, en précisant les produits utilisés et les protocoles suivis, car la maîtrise des procédures est un critère explicite du profil.
  • Illustrez votre autonomie et votre organisation par des exemples précis (gestion d'un planning de plusieurs sites, respect de fréquences de passage), en lien avec la variété des bâtiments décrits.
  • Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux locaux recevant du public, et évoquez-les dans votre candidature, en particulier pour l'école et les sanitaires publics.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036260930001064Fonction publique territoriale

Offres similaires