FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Chef du service des actions sportives (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Chef du service des actions sportives (F/H) Sous l'autorité du Directeur des sports - assure la responsabilité de l'ensemble des activités et conçoit à partir des orientations définies par l'autorité territoriale, les programmes des activités physiques et sportives. Assure l'encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives y compris celles de haut niveau. Conduit et coordonne des actions de formation de ses équipes. Assure la responsabilité d'une équipe d'éducateurs sportifs. Activités principales : * Coordonner l'action de son service * Participer à la bonne affectation et utilisation des ressources (humaines, matérielles et financières) * Veiller à la maîtrise des coûts d'investissements et d'exploitation et mettre en oeuvre les systèmes d'évaluation et d'analyse des résultats de la Direction * Participer à l'élaboration et au suivi des délibérations de son service * En relation avec les interlocuteurs-(trices) externes et internes : * Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels * Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers de l'optimisation des équipements existants et d'une offre d'animation pertinente et adaptée Activités complémentaires : * Participer à la mise en place de projets pédagogiques avec les équipes concernées et formalisées * Superviser le management des ressources humaines et financières du service : définir les moyens humains, matériels, financiers et techniques, et superviser l'allocation des budgets nécessaires

Compétences attendues

Chef du service des actions sportives (F/H)Sous l'autorité du Directeur des sports - assure la responsabilité de l'ensemble des activités et conçoit à partir des orientations définies par l'autorité territoriale, les programmes des activités physiques et sportives. Assure l'encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives y compris celles de haut niveau. Conduit et coordonne des actions de formation de ses équipes. Assure la responsabilité d'une équipe d'éducateurs sportifs.Activités principales : * Coordonner l'action de son service * Participer à la bonne affectation et utilisation des ressources (humaines, matérielles et financières) * Veiller à la maîtrise des coûts d'investissements et d'exploitation et mettre en oeuvre les systèmes d'évaluation et d'analyse des résultats de la Direction * Participer à l'élaboration et au suivi des délibérations de son service * En relation avec les interlocuteurs-(trices) externes et internes : * Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels * Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers de l'optimisation des équipements existants et d'une offre d'animation pertinente et adaptée Activités complémentaires : * Participer à la mise en place de projets pédagogiques avec les équipes concernées et formalisées * Superviser le management des ressources humaines et financières du service : définir les moyens humains, matériels, financiers et techniques, et superviser l'allocation des budgets nécessaires

Profil attendu

Recrutement statutaire sur le grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives (catégorie A). Connaissances ou notions nécessaires : * connaissance du milieu associatif et sportif * connaissance du cadre législatif du sport en France (réglementation, encadrement et sécurité) * capacité à animer et conduire des actions stratégiques et transversales * connaissance de la thématique sportive * aisance relationnelle et facilité à créer un réseau dans le domaine sportif Les savoir-faire : * maîtriser les procédures liées à son métier, à sa fonction et à son poste de travail * être capable d'apporter une réponse adaptée et conforme à la qualité du service attendu * être capable de mobiliser tous les moyens nécessaires et à sa disposition pour servir l'intérêt général * savoir organiser son travail * être en capacité d'expliquer, d'analyser et de commenter des résultats, des bilans * bon leadership et capacité à motiver les équipes Les qualités personnelles requises : * rigoureux, pédagogue, esprit de synthèse et d'analyse, disponible, polyvalent, observateur, structuré, fiable * expérience et connaissance de la thématique sportive * impartial, autonome, à l'écoute, respectueux de la hiérarchie, réactif et capacité d'adaptation Conditions de travail : * Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an. * Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours. Contraintes liées au poste : * Permis B obligatoire * Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 30/10/2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des activités physiques et sportives

Comprendre ce poste

Le chef du service des actions sportives occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de la direction des sports de la commune. Il conçoit, à partir des orientations fixées par l'autorité territoriale, les programmes d'activités physiques et sportives proposés aux habitants, qu'il s'agisse de pratiques de loisir, de compétition ou de haut niveau. Au quotidien, il coordonne l'action de son service, pilote une équipe d'éducateurs sportifs et veille à l'affectation des moyens humains, matériels et financiers. Il contribue également à la préparation des délibérations et au suivi des résultats, en lien avec les partenaires internes et externes de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. La mention d'un recrutement statutaire sur le grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives indique que la voie du détachement ou de la mutation vers ce cadre d'emplois est privilégiée pour les titulaires. Ce niveau hiérarchique ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de service ou de direction des sports, notamment dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de coordination d'équipes d'éducateurs ou de techniciens sportifs, en précisant les effectifs encadrés et les dispositifs de formation mis en place.
Démontrer une bonne connaissance du tissu associatif sportif local et des enjeux de la réglementation (sécurité des équipements, encadrement des pratiques, normes des établissements recevant du public).
Illustrer par des exemples le pilotage de budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi que la mise en place d'indicateurs d'évaluation des activités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260929000663Fonction publique territoriale