Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Coordinateur/rice Autonomie et Vie des Séniors - CCAS DE TOUL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité d’environ 16 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville, la convention territoriale globale en cours de signature avec la CAF), elle fait partie du dispositif national « Action Cœur de Ville » et du réseau des Plus Beaux Détours de France. Toul est labellisée ville fleurie « 4 fleurs », mais aussi ville active et sportive « 3 lauriers ». Toul dispose de nombreux équipements municipaux : médiathèque, musée, cinéma municipal, théâtre, salle de spectacles, tiers-lieu dédié à la création artistique et artisanale, ludothèque, centre socio-culturel. Toul bénéficie aussi du dynamisme d'un tissu associatif particulièrement dense, au niveau sportif, culturel et social, qui permet de tisser de nombreux partenariats au bénéfice de la population touloise. La politique du bien vieillir à Toul s’articule autour de 2 piliers : Les 3 Résidences autonomie entièrement rénovées avec un plan d’animation volontariste et un Espace Info Séniors conçu comme étant un lieu ressources et d’animations pour les séniors de la Ville. Dans ce contexte, le CCAS de Toul recherche un coordinateur « Autonomie et vie des séniors » au sein de l’Espace Info Séniors situé en cœur de ville. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260930001616-coordinateur-rice-autonomie-vie-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité d’environ 16 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville, la convention territoriale globale en cours de signature avec la CAF), elle fait partie du dispositif national « Action Cœur de Ville » et du réseau des Plus Beaux Détours de France. Toul est labellisée ville fleurie « 4 fleurs », mais aussi ville active et sportive « 3 lauriers ». Toul dispose de nombreux équipements municipaux : médiathèque, musée, cinéma municipal, théâtre, salle de spectacles, tiers-lieu dédié à la création artistique et artisanale, ludothèque, centre socio-culturel. Toul bénéficie aussi du dynamisme d'un tissu associatif particulièrement dense, au niveau sportif, culturel et social, qui permet de tisser de nombreux partenariats au bénéfice de la population touloise.La politique du bien vieillir à Toul s’articule autour de 2 piliers : Les 3 Résidences autonomie entièrement rénovées avec un plan d’animation volontariste et un Espace Info Séniors conçu comme étant un lieu ressources et d’animations pour les séniors de la Ville.Dans ce contexte, le CCAS de Toul recherche un coordinateur « Autonomie et vie des séniors » au sein de l’Espace Info Séniors situé en cœur de ville.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260930001616-coordinateur-rice-autonomie-vie-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profils recherchés - Travailleur social, CESF de formation - Maîtriser l'outil informatique, et avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Savoir créer et animer un réseau de partenaires - Réactivité, rigueur et sens des priorités - Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public - Permis VL impératif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Candidature à adresser à M. le Président du CCAS de la ville de Toul soit par courrier : 13 rue de Rigny 54200 TOUL soit par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le poste de coordination Autonomie et Vie des Séniors s'inscrit dans l'action sociale de proximité menée par le CCAS, dont la mission est d'accompagner les habitants les plus fragiles de la commune. Il s'agit de faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et de favoriser leur participation à la vie locale. Au quotidien, la fonction consiste à coordonner les actions en faveur des seniors, à évaluer leurs besoins, à orienter vers les dispositifs adaptés et à animer le lien entre les acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux. Ce rôle de pivot contribue directement à la qualité du service public local auprès d'une population vieillissante.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie A, propre aux métiers de conception, de coordination et d'encadrement, implique un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la conduite de projets. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, de direction de service ou de pilotage de politiques gérontologiques intercommunales.

Conseils pour candidater

  • Valoriser dans le CV et la lettre de motivation les expériences de coordination de partenaires, en précisant le nombre d'acteurs mobilisés et les résultats obtenus.
  • Illustrer la rigueur et le sens des priorités par des exemples concrets de gestion de situations urgentes ou de dossiers multiples.
  • Mettre en avant la maîtrise des outils bureautiques et la qualité rédactionnelle à travers des productions réelles (bilans, notes, comptes rendus), idéalement jointes ou évoquées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260930001616Fonction publique territoriale

Offres similaires