AIDE-SOIGNANT EN EHPAD F/H EQUIPE DE JOUR - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD de 114 lits d'accueil pour personnes âgées en perte d'autonomie. L'effectif total de l'établissement est de 94 agents.
Encadré(e) par les infirmiers(ères) présent(e)s, l'aide-soignant(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260730001367-aide-soignant-ehpad-equipe-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables. EHPAD de 114 lits d'accueil pour personnes âgées en perte d'autonomie. L'effectif total de l'établissement est de 94 agents.Encadré(e) par les infirmiers(ères) présent(e)s, l'aide-soignant(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260730001367-aide-soignant-ehpad-equipe-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Madame Dorothée CHEYREZY-CLAUDE
Directrice de l'EHPAD GALIGNANI
[email protected]
Tél. : 01 47 45 25.44
Et à transmettre leur candidature à la :
Sous-Direction des Ressources
BCMSAPBureau des carrières médicales, soignantes
Et d'aide à la personne
5, boulevard Diderot - 75012 Paris.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD participe à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes, en assurant les soins d'hygiène, d'aide à la mobilité et au repas, sous la responsabilité de l'infirmier. Au sein de la Ville de Paris, les établissements s'inscrivent dans une politique publique de l'autonomie qui vise un accompagnement inclusif et bientraitant des seniors les plus vulnérables. Le poste, rattaché à une équipe de jour, implique un travail d'équipe pluridisciplinaire et une présence auprès des résidents qui conditionne directement leur qualité de vie. Il constitue ainsi un maillon essentiel du service public de l'accompagnement des personnes âgées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, à laquelle appartient le grade d'aide-soignant, correspond à un niveau d'exécution et de technicité intermédiaire. Les évolutions de carrière relèvent notamment de la promotion interne, de la formation vers d'autres métiers paramédicaux ou de l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets illustrant votre approche bientraitante et votre capacité d'apaisement auprès de personnes désorientées ou en fin de vie, ces qualités figurant en tête du profil recherché.
- Valorisez votre aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de suivi des soins, de transmissions ou de planification, qui sont aujourd'hui couramment utilisés en établissement.
- Préparez des réponses sur votre capacité d'adaptation face aux changements d'organisation et sur votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, en précisant vos modalités de transmission et de remise en question.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075260730001367Fonction publique territoriale