FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 29 jours

Responsable action culturelle, Festival du Livre et communication du réseau (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Responsable action culturelle, Festival du Livre et communication du réseau (F/H) Encadrement de la cellule l'action culturelle et communication (2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C), suivi des budgets, construction et pilotage de l'événementiel (Action Culturelle) tout au long de l'année, avec en point fort le Festival du Livre de Colmar, en novembre. Activités principales : * Gestion de l'événementiel (Action Culturelle) pour le réseau tout au long de l'année * Elaboration d'un projet annuel Festival du livre, thème, relations exposants, mise en scène, actions l'année durant : suivi logistique, scénographique, budgétaire. * Suivi des autres points forts de l'année culturelle du réseau ; concerts au PMC, CinéThèmes, Rentrées littéraires. Conférences selon l'actualité en assurant la cohérence de l'ensemble et en veillant à la présence de l'Education aux Médias et à l'Information (EMI) * Encadrement de la communication du réseau (très majoritairement consacrée à l'action culturelle) via les canaux que sont le portail des bibliothèques, l'affichage public, les réseaux sociaux, la newsletter. * Présence à la réunion des cadres du service dès que son périmètre est abordé. Activités complémentaires : * Déplacements fréquents, horaires et rythmes variables, fréquence des réunions, disponibilité vis-à-vis des équipes. * En relations permanentes avec les services de la Maintenance, des Espaces Verts, de la Communications et de l'Evènementiel. * Utilisation du logiciel Ciril dans le cadre des enregistrements des paiements. * Travail en service public lors de remplacements de collègues. * Tenue des inventaires Activités spécifiques : * Veille à la cohérence et à la qualité de programmation * Sollicite des partenaires culturels * Conçoit des supports de communication * Entre en relation avec la presse et diffuse l'information * Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service

Compétences attendues

Responsable action culturelle, Festival du Livre et communication du réseau (F/H)Encadrement de la cellule l'action culturelle et communication (2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C), suivi des budgets, construction et pilotage de l'événementiel (Action Culturelle) tout au long de l'année, avec en point fort le Festival du Livre de Colmar, en novembre.Activités principales : * Gestion de l'événementiel (Action Culturelle) pour le réseau tout au long de l'année * Elaboration d'un projet annuel Festival du livre, thème, relations exposants, mise en scène, actions l'année durant : suivi logistique, scénographique, budgétaire. * Suivi des autres points forts de l'année culturelle du réseau ; concerts au PMC, CinéThèmes, Rentrées littéraires. Conférences selon l'actualité en assurant la cohérence de l'ensemble et en veillant à la présence de l'Education aux Médias et à l'Information (EMI) * Encadrement de la communication du réseau (très majoritairement consacrée à l'action culturelle) via les canaux que sont le portail des bibliothèques, l'affichage public, les réseaux sociaux, la newsletter. * Présence à la réunion des cadres du service dès que son périmètre est abordé.Activités complémentaires : * Déplacements fréquents, horaires et rythmes variables, fréquence des réunions, disponibilité vis-à-vis des équipes. * En relations permanentes avec les services de la Maintenance, des Espaces Verts, de la Communications et de l'Evènementiel. * Utilisation du logiciel Ciril dans le cadre des enregistrements des paiements. * Travail en service public lors de remplacements de collègues. * Tenue des inventairesActivités spécifiques : * Veille à la cohérence et à la qualité de programmation * Sollicite des partenaires culturels * Conçoit des supports de communication * Entre en relation avec la presse et diffuse l'information * Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service

Profil attendu

Recrutement sur le grade d'attaché (catégorie A) Les savoirs nécessaires : Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Formation artistique, culturelle et animation Connaissances ou notions nécessaires : * Connaissances scientifiques et techniques relatives à la sphère culturelle * Connaissance du milieu du livre et de l'édition, du spectacle vivant actuel. * Caractéristique socio-économique des publics (milieu scolaire, acteurs socioculturels, ...) * Connaissance des aspects techniques liées à l'organisation de manifestations : Festival du livre. * Notions de logistiques et de techniques de montage. * Notions de dessins technique. Les savoir-faire : * Être force de proposition en matière de programmation culturelle * Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques * Identifier les demandes des exposants et juger de leur légitimité à participer au Festival. * Situer les exposants selon leurs qualités respectives dans les secteurs du Festival * Importance du sens relationnel dans le cadre des relations avec l'ensemble des partenaires, collaborateurs, exposants, collègue. * Communiquer et transmettre de l'information * Connaissances du panorama littéraire, documentaire. Les qualités personnelles requises : * Capacité organisationnelle * Esprit d'initiative et d'anticipation, de création * Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et priorités. * Conseil et expert auprès de l'autorité territoriale. * Disponibilité et capacité d'adaptation à des horaires de travail mouvants Conditions de travail : Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an Nombre de jour de travail par semaine : 6 jours du lundi au samedi par roulement avec un congé supplémentaire dans la semaine Horaires variables avec pointeuse Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la politique culturelle portée par une collectivité locale : il s'agit de concevoir et de piloter une programmation d'événements qui rend la culture accessible aux habitants. Dans une commune comme Colmar, le responsable coordonne l'ensemble des rendez-vous culturels du réseau, du Festival du Livre aux concerts, aux cycles de cinéma et aux rencontres littéraires. Au quotidien, il arbitre entre les projets, suit leur logistique et leur budget, et veille à ce que la communication qui les accompagne reste cohérente. Il joue un rôle d'interface entre les équipes internes, les partenaires culturels et le public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur le grade d'attaché, qui relève de la catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec une responsabilité sur les orientations et les moyens du service. Les perspectives d'évolution incluent notamment l'accès à des postes de direction de service ou de direction culturelle au sein d'une collectivité, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe et de gestion budgétaire sur des projets événementiels, en chiffrant si possible le nombre de participants ou le montant des enveloppes pilotées.
Documentez votre connaissance du milieu du livre et de l'édition, par exemple en citant des salons, des festivals ou des acteurs régionaux que vous avez fréquentés ou accompagnés.
Préparez un argumentaire sur l'éducation aux médias et à l'information, dont la présence est explicitement attendue dans la programmation, en montrant comment vous l'intégreriez dans un projet annuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260929000611Fonction publique territoriale