FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 27 jours
Des auxiliaires de puériculture (F/H) - Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Ville de Tours recrute :
Des auxiliaires de puériculture (F/H) – Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire, à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours (différents établissements d’accueil de jeunes enfants)
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Classification RIFSEEP : B3
Temps de travail : Poste à temps complet (36h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l’art, la culture et la musique.
Sous l’autorité d’un(e) responsable d’EAJE, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions :
- Accueil de l’enfant et de sa famille,
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Valorisation et soutien de la fonction parentale,
- Soins de confort et d’hygiène des enfants au quotidien,
- Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance
- Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers ,
- Application et suivi des projets d’accueil individualisés (PAI),
- Animation des ateliers d’éveil et des ateliers parents/enfants,
- Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance.
Compétences attendues
La Ville de Tours recrute :Des auxiliaires de puériculture (F/H) – Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire, à la Direction Petite Enfance Lieu d'exercice du poste : Tours (différents établissements d’accueil de jeunes enfants)Cadre d'emploi : Auxiliaire de puéricultureClassification RIFSEEP : B3Temps de travail : Poste à temps complet (36h)Recrutement : par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs HandicapésContexte du poste :La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l’art, la culture et la musique.Sous l’autorité d’un(e) responsable d’EAJE, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Missions :- Accueil de l’enfant et de sa famille,- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,- Valorisation et soutien de la fonction parentale,- Soins de confort et d’hygiène des enfants au quotidien,- Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance- Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers ,- Application et suivi des projets d’accueil individualisés (PAI), - Animation des ateliers d’éveil et des ateliers parents/enfants,- Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance.
Profil attendu
Compétences et aptitudes :
Savoir-faire :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire,
- Connaissance des étapes de développement de l’enfant,
- Connaissance des techniques de soins, d’hygiène,
- Participer au travail d'équipe et aux réunions,
- Observations des enfants afin de proposer des modalités d’accueil adaptées
- Aménagement de l’espace de jeu
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer au travail d'équipe et aux réunions.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme et prise d’initiatives,
- Avoir le sens du contact et du service public,
- Qualités relationnelles.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 836,20 € à 2 545,08 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 330 à 450 € brut, selon expérience et profil,
- IFSE bonus attractivité (prime mensuelle) : entre 117 et 124,42 € brut
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT attribués chaque année,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- 2 jours de pénibilité par année civile au prorata du temps effectué,
- Intégrer une Direction Petite Enfance riche de nombreux projets culturels et pédagogiques, portés notamment par un pool de 7 intervenantes internes, dispositif unique en France, qui accompagnent et soutiennent les équipes au quotidien.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Pour postuler :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Attestation d’honorabilité à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr,
- Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 18 novembre 2026 matin en mairie de Tours.
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance au 02.42.88.05.16.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture au sein d'une direction municipale de la petite enfance remplit un rôle central dans l'accueil des jeunes enfants. Il participe à l'ensemble de la prise en charge : soins, hygiène, mais aussi animation pédagogique et observation du développement de l'enfant. Ce professionnel travaille en équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un responsable d'établissement et contribue à créer un environnement stimulant et sécurisé dans les crèches et structures d'accueil municipales.
Le recrutement dans ce cadre
La Ville de Tours propose un recrutement en catégorie B, tant par voie statutaire (concours) que contractuelle, ce qui offre deux trajectoires d'intégration distinctes. Les candidats titulaires du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture peuvent accéder directement à ce cadre d'emploi. Cette position offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordinateur petite enfance au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en structure collective** : mettez en avant votre capacité à observer et adapter l'accueil aux besoins individuels des enfants, ainsi que vos projets d'animation pédagogique menés. Les communes apprécient les auxiliaires qui ne se limitent pas aux soins.
- **Documenter votre engagement dans le travail d'équipe** : décrivez des situations où vous avez participé à des réunions, rendu compte d'observations ou contribué aux projets transversaux (culture, musique, art) d'une structure.
- **Mentionner votre adaptabilité** : Tours gère 18 établissements avec des contextes variés ; signaler une expérience plurielle ou une mobilité antérieure renforce votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260710002048Fonction publique territoriale