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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

Responsable du Service Hébergement (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Oui
Publication
2 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

- Gestion et organisation du service hébergement ; - Gestion des hébergements partenaires – classement des meublés ; - Réservation en ligne ; - Gestion des demandes de logement de dernière minute ; - Supervision des arrivées et départs ; - Participation aux projets du service ; - Contribution à l’amélioration de l’offre locative de la station. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260929000076-responsable-service-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

- Gestion et organisation du service hébergement ;- Gestion des hébergements partenaires – classement des meublés ;- Réservation en ligne ;- Gestion des demandes de logement de dernière minute ;- Supervision des arrivées et départs ;- Participation aux projets du service ;- Contribution à l’amélioration de l’offre locative de la station.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260929000076-responsable-service-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Les compétences techniques : - Diplôme de niveau III ou équivalent ; - Maîtriser les techniques et outils de communication ; - Connaître les notions de base en technique de promotion ; - Savoir utiliser et maîtriser les outils informatiques : Pack Office, logiciel de réservation Asterio et navigation Internet ; - Etre bilingue français / anglais et français/italien (écrit et parlé) ; - Connaître les notions de classement de meublés conformément aux normes en vigueur. Les compétences relationnelles : Etre discret, accueillant, à l’écoute, aimable, ferme, correct (tenue et langage), calme et patient. Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien avec une grande autonomie : se fixer des priorités en fonction du quotidien ; - Avoir du bon sens ; - Posséder un certain dynamisme dans l’exécution de ses missions ; - Posséder de bonnes compétences de management.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Informations complémentaires

par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une station de montagne, où l'hébergement touristique constitue un levier économique majeur pour le territoire. Le responsable du service hébergement pilote l'organisation de l'accueil des visiteurs en lien avec les propriétaires de meublés et les partenaires locaux. Au quotidien, il assure la coordination des réservations, la gestion des demandes ponctuelles et le suivi des flux d'arrivées et de départs. Sa mission dépasse la seule gestion administrative : elle contribue à la qualité de l'offre et à l'attractivité de la station au bénéfice des habitants comme des visiteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les missions d'exécution et de coordination opérationnelle sont encadrées par un statut et des grilles de carrière. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein du cadre d'emplois, la préparation de concours internes ou la mobilité vers d'autres services touristiques ou intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des outils de réservation en ligne et de la gestion de flux clients, en précisant les volumes ou types de prestations traités.
  • Justifiez votre bilinguisme français-anglais et, si possible, français-italien par des exemples d'échanges professionnels ou de supports rédigés dans ces langues.
  • Renseignez-vous sur la réglementation du classement des meublés de tourisme et sur les dispositifs de promotion touristique du territoire, afin de montrer votre capacité à contribuer aux projets du service dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260929000076Fonction publique territoriale

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