FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface entre l'équipe enseignante et le syndicat l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux scolaires, à la surveillance des pauses méridiennes et du transport scolaire . Entretien des bâtiments (ménage de l'école et du réfectoire) Entretien des espaces communs de l'école Entretien courant du matériel de nettoyage Relations aux enseignants Relations aux enfants Planning contraint Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des enfants

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface entre l'équipe enseignante et le syndicat l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENTconduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux scolaires, à la surveillance des pauses méridiennes et du transport scolaire .Entretien des bâtiments (ménage de l'école et du réfectoire)Entretien des espaces communs de l'école Entretien courant du matériel de nettoyageRelations aux enseignantsRelations aux enfantsPlanning contraintApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des enfants

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongé, sonore, port de charges, produits dangereux et polluants, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus, les enseignants et le secrétariat -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire du SIRP, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les familles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Mail

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent assure la propreté et la maintenance des bâtiments scolaires communaux, garant d'un environnement hygiénique et sécurisé pour les élèves et les équipes pédagogiques. Au-delà du nettoyage, il participe à la surveillance des temps périscolaires et du transport, jouant un rôle clé dans la continuité du service éducatif. C'est un métier de terrain, exposé à des contraintes physiques réelles mais essentiel au bon fonctionnement des écoles en milieu rural.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution restent limitées à ce niveau de catégorie, mais l'expérience acquise peut faciliter une mobilité vers d'autres postes techniques ou une promotion ultérieure par concours interne.

Conseils pour candidater

Insister sur toute expérience d'entretien de locaux collectifs (écoles, hôpitaux, entreprises) et mettre l'accent sur le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : ces points différencient un bon candidat.
Démontrer une capacité à gérer des horaires atypiques et une forte amplitude journalière, et si possible évoquer une expérience antérieure de travail en équipe réduite ou en autonomie.
Anticiper les questions sur la pénibilité physique : détailler comment on a précédemment géré le travail en station debout prolongée ou l'exposition à des produits chimiques, montrer une connaissance des équipements de protection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261002001002Fonction publique territoriale